2026-19 Bautechniker (m/w/d) Hoch- oder Tiefbau

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

Hochbau:

Planungsaufgaben, Ausschreibung und örtliche Bauüberwachung mit Abrechnung insbesondere im Bereich der Gebäudeunterhaltung sowie im Zusammenhang mit Umbau-, Modernisierungs-, Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen für gemeindliche Einrichtungen

·        Unterstützung der Projektleitung bzw. eigenständige Projektleitung je nach Qualifikation und Bauvorhaben

·        bautechnische Betreuung gemeindlicher Gebäude und Anlagen

·        Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und örtliche Bauüberwachung für Sanierungs- und Unterhaltsarbeiten (z.B. Bauteilerneuerung, Instandsetzung)

·        Kostenermittlung und Kostenkontrolle

Tiefbau:

Planungsaufgaben, Ausschreibung und örtlichen Bauüberwachung mit Abrechnung im Bereich Tiefbau (Straßen, Brücken, Kanal, Wasserversorgung) und mit folgenden Schwerpunkten:

·        Unterstützung der Projektleitung bzw. eigenständige Projektleitung je nach Qualifikation und Bauvorhaben (bspw. Straßenbau)

·        Ansprechpartner für Anlieger (Bürger) bezüglich Straßenschäden

·        Betreuung von Ingenieurbüros, Baufirmen und externen Spartenträgern (Gas, Telefon, etc.)

·        Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und örtliche Bauüberwachung für Sanierungs- und Unterhaltsarbeiten (kommunale Straßen, Wasserleitungen, Abwasserkanäle)

·        Abstimmung der Bauvorhaben mit Behörden und Projektbeteiligten

·        Betreuung GIS (u.a. Kanalkataster)

·        Bauunterhalt kommunaler Brücken

Wir erwarten von Ihnen:

·        abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker – Hochbau/Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation

·        eine dem Aufgabengebiet entsprechende Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen wäre wünschenswert

·        eigenständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit

·        Fachkenntnisse zur VOB/VOL, HOAI und Vergaberecht, sowie zu üblichen Bauverfahren im Hoch- bzw. Tiefbau

·        IT-Kenntnisse (MS Office, CAD, AVA-Software, GIS-Programme)

·        Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

·        eine unbefristete Einstellung und einen sicheren Arbeitsplatz

·        die sichere und pünktliche Zahlung des Gehalts - tarifgerecht nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA. Gegebenenfalls besteht die Möglichkeit der Zahlung einer monatlichen Arbeitsmarktzulage in Höhe von 200,00 Euro.

·        30 Tage tariflicher Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester

·        verlässliche Zusatzleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung

·        eine sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann

·        ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

·        gleitende Arbeitszeit und gutes Betriebsklima

·        klimatisierte Büros

·        großzügige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

·        Fahrrad-Leasing

·        Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Sommerfest und nicht zuletzt unseren Barthelmarkt