Dezernatsleitung ZA 3 (m/w/d)

Beim Landrat als Kreispolizeibehörde Höxter ist in der Direktion Zentrale Aufgaben, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

Dezernatsleitung ZA 3 (m/w/d) – EG 12 TV-L

am Dienstort Höxter zu besetzen.

Hinweise zur Stelle:

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vom 12.10.2006 in der aktuell gültigen Fassung.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minuten (vgl. § 6 TV-L). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Dabei müssen sich die Stelleninhabenden einen Arbeitsplatz mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen teilen. 

Beim Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis einschließlich der Entgeltgruppe 12 TV-L Teil I der Entgeltordnung zum TV-L möglich. Die abschließende Eingruppierung wird an den personen- und tätigkeitsbezogenen Merkmalen ausgerichtet.

Die Kreispolizeibehörde Höxter fördert in vielfältiger Hinsicht die Gleichstellung der Mitarbeitenden. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männer für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Ebenso erwünscht sind die Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte fügen ihrer Bewerbung bitte einen amtlichen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren: 

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie einer polizeilichen Zuverlässigkeitsüberprüfung zu. Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Bewerbungsverfahren führen kann.

Regierungsbeschäftigte des Landes Nordrhein-Westfalen werden gebeten, ihrer Bewerbung zusätzlich eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte beizufügen.

Eventuell anfallende Reisekosten werden durch die Kreispolizeibehörde Höxter nicht erstattet.

Wir bieten:

• einen gesicherten und unbefristeten Arbeitsplatz
• eine tarifgerechte Bezahlung einschließlich Jahressonderzahlung
• eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
• die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
• stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten 
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
• Behördliches Gesundheitsmanagement

Bewerbungsfrist: 

Bitte bewerben Sie sich online über das Jobportal der Polizei bis zum 08.11.2026.

Ihre Aufgaben

Die zu besetzende Stelle beinhaltet schwerpunktmäßig folgende Tätigkeiten:

• Leitung des Dezernates ZA 3, Sachgebietsleitung ZA 31 in Zugleichfunktion
• Organisation und Führung des Dezernates unter Berücksichtigung aktueller Erlasse, Dienstanweisungen und Rahmenrichtlinien
• Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden des Dezernates ZA 3 einschließlich Dienst- und Urlaubsplanung, Durchführung von Personalentwicklung, Erstellung von Beurteilungen als Erstbeurteilende/r, Koordination von Fortbildungsbedarfen, Durchführungen von Mitarbeitergesprächen und Teilnahme am mehrdimensionalen Führungsfeedback
• Fachaufsicht der gesamten Informations- und Kommunikationstechnik der Kreispolizeibehörde Höxter
• Verantwortlich für die Planung, Realisierung und Betrieb der Informationstechnik der Kreispolizeibehörde Höxter
• Erarbeiten von Konzeptionen für die technische Einsatzunterstützung einschließlich der Erstellung von Kommunikationsplänen bei Einsätzen unter Einbeziehung örtlicher und überörtlicher Kommunikationssysteme
• Umsetzung von landesweiter und behördeninterner IT-Projekte, insbesondere Prüfung der technischen und organisatorischen Voraussetzungen für die Übernahme und Einführung der IT-Verfahren sowie die Erstellung eines Projektplans
• Informationssicherheitsbeauftragte/r
• Information und Beratung der Abteilungs- und Behördenleitung zu identifizierten Risiken und neuen/ bestehenden Regelungen zur Informationssicherheit
• Notfallmanagement und Mitarbeit in polizeilichen Einsätzen mit besonderer Aufbau- und Ablauforganisation im Unterabschnitt Informations- und Kommunikationstechnik für die Kreispolizeibehörde Höxter

Ihr Profil

Erforderlich: 

• abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom/ Master) im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik und
• mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber und
• erweiterte Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) nach § 11 SÜG NRW

Wünschenswert: 

• Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B sowie uneingeschränkte Kraftfahrtauglichkeit
• mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Teams mit mindestens 5 Mitarbeitenden aus verschiedenen Fachrichtungen
• mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit / Projektleitung
• gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word, PowerPoint und Visio
• Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Geschäfts- und Arbeitszeiten tätig zu sein
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung

Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale:

• Erfahrungen im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie
• Mitarbeiter- und Teamführungsfähigkeit
• Organisations- und Planungsfähigkeit
• Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit
• Analytisches Denkvermögen
• Strukturiertes Arbeiten
• sicheres Auftreten
• Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Kooperationsfähigkeit

Bewerbungsunterlagen

Vollständige Bewerbungsunterlagen bestehend aus:

• Anschreiben
• tabellarischer Lebenslauf/beruflicher Werdegang
• Schul-, Berufs-, und Studienabschlüsse/Prüfungsurkunden
• ggfs. Arbeitszeugnisse
• ggfs. Fortbildungsnachweise
• ggfs. Führerscheinkopie
   

Bitte schildern Sie in Ihrem Bewerbungsanschreiben, inwiefern Sie die formalen Voraussetzungen erfüllen und laden Sie im Bewerbungsportal entsprechende Nachweise hoch.

Sollten Sie die formalen Voraussetzungen nicht erfüllen oder diese nicht nachweisen, kann Ihre Bewerbung für das weitere Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.