Dezernentin /Dezernent (w/m/d) mit Tätigkeitsschwerpunkt Mikroschadstoffreduktion im Abwasser für den Fachbereich 57 „Kommunales und industrielles Abwasser“

Dezernentin /Dezernent (w/m/d) mit Tätigkeitsschwerpunkt Mikroschadstoffreduktion im Abwasser für den Fachbereich 57 „Kommunales und industrielles Abwasser“
 

(befristet für die Dauer von 3 Jahren, längstens bis 31.12.2029, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 13 TV-L Entgelttabelle)

Dienstort: LANUK Duisburg, Wuhanstraße 6, 47051 Duisburg

 

Ihre Aufgabe

Unterstützung des Umweltministeriums NRW (MUNV) und der Bezirksregierungen bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Reduktion von Mikroschadstoffeinträgen durch Abwassereinleitungen in Gewässer durch:

• Weiterentwicklung und Pflege des Fachinformationssystems Mikroschadstoffe https://mikroschadstoffe.nrw.de/
• Übertragung der Gesamtübersicht der Verfahren zur weitergehenden Mikroschadstoffreduktion aus dem LANUK-Fachbericht 172 „Mikroschadstoffreduktion auf Kläranlagen in NRW: Verfahren und Hinweise zur Verfahrensauswahl“ in das Fachinformationssystem Mikroschadstoffe
• Erstellung von Steckbriefen kommunaler Kläranlagen in NRW mit Verfahrensstufen zur weitergehenden Mikroschadstoffreduktion und von Projektsteckbriefen zu themenbezogenen Forschungs- bzw. Pilotprojekten
• Unterstützung bei Fragestellungen zur Umsetzung der Kommunalabwasserrichtlinie (EU) 2024/3019 in NRW
• Unterstützung bei der Netzwerkbildung und Öffentlichkeitsarbeit (Fachveranstaltungen, Vorträge, Broschüren, Flyer etc.)

 

Ihr Profil

Fachlich

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Univ.-Diplom, Master, Magister) an einer Universität bzw. wissenschaftlichen Hochschule der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Umweltwissenschaften mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft oder mit einer entsprechend dem Tätigkeitsschwerpunkt einschlägigen vergleichbaren Fachrichtung

Weiterhin erforderlich sind:

• vertiefte Fachkenntnisse der Verfahrenstechnik und der chemischen und biologischen Zusammenhänge bei der Abwasserreinigung insbesondere im Bereich der Reduktion von Mikroschadstoffen
• Fachkenntnisse hinsichtlich der Ziele der Gewässerbewirtschaftung in Nordrhein-Westfalen

Von Vorteil

• Berufserfahrung in der Wasserwirtschaftsverwaltung NRW

Persönlich

• selbständige Arbeitsweise, gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• hohe Team- und Kooperationsfähigkeit, Aufgeschlossenheit, sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
• Engagement und Eigeninitiative
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

 

Benefits

• sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde
• großzügige Homeoffice Möglichkeiten
• flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit
• Teilzeitbeschäftigung möglich
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH

 

Das sind wir

Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeitgeber LANUK.

Der Fachbereich 57 „Kommunales und industrielles Abwasser“ ist zuständig für die Ermittlung des Stands der Technik zur Vermeidung, Reduzierung und Behandlung von Abwasser sowie der allgemein anerkannten Regeln der Technik für Bau und Betrieb von Abwasserbehandlungsanlagen.

Ein Schwerpunktthema ist die Reduktion von Mikroschadstoffen im Abwasser unter Berücksichtigung der Bewirtschaftungsplanung gemäß EU-Wasserrahmenrichtlinie als auch der Kommunalabwasserrichtlinie (EU) 2024/3019

 

Das ist uns wichtig

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.

Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.09.2026

• per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an jobs@lanuk.nrw.de
• unter Angabe der Kennziffer: FB 57_P2830_NMq

 

Gerne nehmen wir uns die Zeit für Sie, um weitere Fragen zu beantworten!

Die Fachabteilung gibt Ihnen Hintergrundinformationen zu der ausgeschriebenen Stelle und dem Arbeitsumfeld.

Kerstin Menn
Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen

• kerstin.menn@lanuk.nrw.de
  02361 305-3292

Nora Marquardt 
Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen

• nora.marquardt@lanuk.nrw.de
  02361-305-3415

 

Weitere Hinweise

Die Befristung erfolgt auf Grundlage des § 14 TzBfG. 

Infos zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren

 

Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!