Digitale Finanzermittlerin/Digitaler Finanzermittler (m/w/d), A 12 LBesO A NRW bzw. EG 12 TV-L

Digitale Finanzermittlerin/Digitaler Finanzermittler (m/w/d), A 12 LBesO A NRW bzw. EG 12 TV-L

Die Stelle ist im Polizeipräsidium Köln, in der Kriminalinspektion Cybercrime, im Kriminalkommissariat CC 4 "Finanzermittlung/Telekommunikationsüberwachung" zum nächstmöglichen Zeitpunkt entweder mit einer Verwaltungsbeamtin/einem Verwaltungsbeamten der Besoldungsgruppe A 12 oder A 11 LBesO A NRW zu besetzen oder mit einer/einem Regierungsbeschäftigten (Entgeltgruppe 12 TV-L)

 

Unser Angebot

Hinweise / Informationen 

Beschäftigungsort: Polizei Köln, DirK/KI CC/KK CC 4, Walter-Pauli-Ring 2-6, 51103 Köln

Besoldung bzw. Entgelt/Eingruppierung: A 12 LBesO A NRW (LG 2.1) bzw. EG 12 TV-L

Wöchentliche Arbeitszeit bei Beamtinnen/Beamten: Vollzeit 41 Stunden, Teilzeit ist grundsätzlich möglich

Wöchtentliche Arbeitszeit bei Regierungsbeschäftigten: Vollzeit 39 Stunden 50 Minuten, Teilzeit ist grundsätzlich möglich

In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht

Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://url.nrw/datenschutz_stellen

 

Bewerbungsfrist 
09.10.2026

 

Wir bieten Ihnen

Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Heimarbeitsmöglichkeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, (für Regierungsbeschäftigte: Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente), Vermögenswirksame Leistungen, modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungsmöglichkeiten, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, behördeneigenes Parkhaus, Gesundheitsprävention, Betriebssport, behördeneigene Kantine

  

Ihre Aufgaben

Digitale Finanzermittlungen verfolgen die Spur des Geldes. Sie decken Verbindungen zwischen Täterinnen und Tätern, kriminellen Netzwerken sowie Organisationen auf und unterstützen die Aufklärung von Vermögens- und Korruptionsdelikten sowie Straftaten des Terrorismus, der Wirtschaftskriminalität und der Organisierten Kriminalität.

Money is the engine of crime!

Die Polizei NRW baut ihre digitalen Finanzermittlungen aus - mit Fokus auf Organisierte Kriminalität und Terrorismusfinanzierung. Mit fachkundigen Mitarbeitenden erschaffen wir einen Kompetenzzirkel, um digitale Finanzströme aufzudecken. Wir verfolgen inkriminierte Kryptowerte, frieren illegale Vermögenswerte ein und verfolgen Transaktionen auf der Blockchain. Darüber hinaus soll die Bekämpfung der Organisierten Kriminalität und der Terrorismusfinanzierung zukünftig durch eine enge Vernetzung beider Aufgabenbereiche noch erfolgreicher werden. 

Nach intensiver Einarbeitung verfügen Sie über umfassende Kenntnisse digitaler Transaktionsmöglichkeiten, um die folgenden Aufgaben auszuüben:

• Analysieren von Transaktionsketten zur Erkennung von Straftaten und Initiieren von polizeilichen Maßnahmen im Kontext der Organisierten Kriminalität
• Gezieltes Einsetzen von IT-Anwendungen zur Transaktionsanalyse und Zahlungsverfolgung
• Beobachten des Marktes über Finanzprodukte und Finanztransferdienstleistungen
• Auswerten aktueller Rechtsprechung innerhalb des Themenfeldes
• Unterstützen der Ermittler/innen bei ihrer Arbeit und Vermitteln von "maßgeschneiderten" Kenntnissen
• Mitwirken an der Etablierung eines landesweiten Expertenzirkels zum fachbezogenen Austausch; Pflegen der Netzwerkarbeit mit der Taskforce NRW und Dienststellen, die vermögenssichernde Maßnahmen oder digitale Finanzermittlungen durchführen

 

Ihr Profil

Diese Voraussetzungen müssen erfüllt sein / Das bringen Sie mit

Für eine Einstellung / eine Versetzung als Regierungsbeschäftigte/r

• Sie haben ein Studium im Bereich Bank- und Finanzwesen oder Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftskriminalistik oder Wirtschaftswissenschaften, insbesondere mit Studieninhalten zu neuen Finanztransfermöglichkeiten, erfolgreich abgeschlossen und

• Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B oder gleichwertig
   

Für Beamtinnen/Beamte

Entweder

• Sie besitzen als Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter die Laufbahnbefähigung für die LG 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes und befinden sich aktuell in der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW oder in der Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW mit den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Beförderung nach A 12 LBesO A NRW (unter dem Vorbehalt des erfolgreichen Ableistens einer sechsmonatigen Erprobungszeit) und

• Sie haben (darüber hinaus) ein Studium im Bereich der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Bank- oder Finanzwesen, insbesondere mit Studieninhalten zu neuen Finanztransfermöglichkeiten, erfolgreich abgeschlossen 

• Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B oder gleichwertig
   

oder

• Sie sind Beamtin/Beamter der Laufbahngruppe 2.1 der Laufbahn besonderer Fachrichtung (nichttechnische Dienste) und befinden sich aktuell in der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW oder in der Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW mit den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Beförderung nach A 12 LBesO A NRW (unter dem Vorbehalt des erfolgreichen Ableistens einer sechsmonatigen Erprobungszeit) und

• Sie haben (darüber hinaus) ein Studium im Bereich der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Bank- oder Finanzwesen, insbesondere mit Studieninhalten zu neuen Finanztransfermöglichkeiten, erfolgreich abgeschlossen 

• Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B oder gleichwertig

Das zeichnet Sie aus

Freundliches und verbindliches Auftreten; Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit; Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise; Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise; Analytisches Denken; Belastbarkeit und Flexibilität bei der Aufgabenerledigung; Kundenorientierung; Teamfähigkeit; Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

Erwünschte Fähigkeiten / Erfahrungen

• Tiefgreifendes Fachwissen im Bereich virtueller Währung, Blockchain und Distributed-Ledger-Technologie
• Gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2)
• Grundkenntnisse im Bereich Datenanalyse
• Berufserfahrung im Bereich Compliance und/oder FinTech, idealerweise im Bereich der Bekämpfung der Finanzkriminalität
• Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen und in der Projektarbeit

Übliche Bewerbungsunterlagen

Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des höchsten Bildungsabschlusses (z.B. Bachelor-, [FH-] Diplom-, Masterzeugnis bzw -urkunde), [Für Beamtinnen/Beamte: Ernennungsurkunden A 9, A 10, A 11, A 12 (sofern zutreffend), aktuelle und vorherige Beurteilung], Arbeitszeugnisse, Führerschein, Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)

 

Sonstige Hinweise

Zum Stellenbesetzungsverfahren werden alle Bewerberinnen und Bewerber zugelassen, die die o.g. formalen Voraussetzungen zum Ende der Bewerbungsfrist erfüllen. 

Die Stellenbesetzung erfolgt unter Beachtung der Anforderungen des Art. 33 GG, ggf. unter Zugrundelegung eines strukturierten Interviews vor einer Auswahlkommission.

Voraussetzung für die Übertragung der Tätigkeit ist eine vorherige Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG NRW (Sicherheitsüberprüfungsgesetz Nordrhein-Westfalen). Hierbei werden auch Angaben zur Ehepartnerin/zum Ehepartner bzw. zur Lebenspartnerin/zum Lebenspartner erhoben und in die Sicherheitsüberprüfung einbezogen.

 

 

Über uns

Die Polizei Köln ist mit fast 6000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW.

 

Kontakt & Bewerbung

Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Für fachliche Fragen:
Herr Boß/Herr Berger
0221/229-8900 / 0221 229-29400

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Frau Hilgers/Frau Hügel/Frau Uedelhoven
0221 229-3738 / 0221 229-3739 / 0221 229-3716

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