Digitale Finanzermittlerinnen / Digitale Finanzermittler (w/m/d)

Für das Polizeipräsidium Dortmund suchen wir

Digitale Finanzermittlerinnen / Digitale Finanzermittler (w/m/d)

Entgeltgruppe EG 12 TV-L | Besoldungsgruppe A 11 / A 12 LBesO A NRW

Ab sofort | in Teilzeit oder Vollzeit | unbefristet

 

Bewerbungsfrist 09.10.2026

  

Unser Angebot:

• Aufgabenvielfalt
• gute Fortbildungsmöglichkeiten
• modernes Arbeitsumfeld
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Behördliches Gesundheitsmanagement
• gute ÖPNV Anbindung
• gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf

 

Aufgrund des Erfordernisses umfangreicher Fortbildungen soll die Funktion mindestens für die Dauer von drei Jahren wahrgenommen werden. Während der laufenden Mindestverwendungszeit ist eine Versetzung oder Umsetzung grundsätzlich nur aus besonderen dienstlichen oder außerordentlichen persönlichen Gründen möglich.

Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Voraussetzung für die Übertragung der Tätigkeit ist eine vorherige Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG NRW (Sicherheitsüberprüfungsgesetz Nordrhein-Westfalen vom 01.04.2026). Hierbei werden auch Angaben zum Ehepartner bzw. Lebenspartner erhoben und in die Sicherheitsüberprüfung einbezogen. 

Ihre Aufgaben:

Digitale Finanzermittlungen verfolgen die Spur des Geldes. Sie decken Verbindungen zwischen Täterinnen und Tätern, kriminellen Netzwerken sowie Organisationen auf und unterstützen die Aufklärung von Vermögens- und Korruptionsdelikten sowie Straftaten des Terrorismus, der Wirtschaftskriminalität und der Organisierten Kriminalität.

 

Money is the engine of crime!

 

Die Polizei NRW baut ihre digitalen Finanzermittlungen aus – mit Fokus auf Organisierter Kriminalität und Terrorismusfinanzierung. Mit fachkundigen Mitarbeitenden erschaffen wir einen Kompetenzzirkel, um digitale Finanzströme aufzudecken. Wir verfolgen inkriminierte Kryptowerte, frieren illegale Vermögenswerte ein und verfolgen Transaktionen auf der Blockchain. Darüber hinaus soll die Bekämpfung der Organisierten Kriminalität und der Terrorismusfinanzierung zukünftig durch eine enge Vernetzung beider Aufgabenbereiche noch erfolgreicher werden.

 

Dafür suchen wir zwei Beamtinnen/Beamte A 11/ A 12 LBesO A NRW oder Regierungsbeschäftigte (EG 12) für das Polizeipräsidium Dortmund.

 

Das erwartet Sie:

Sie verfügen nach intensiver Einarbeitung über umfassende Kenntnisse digitaler Transaktionsmöglichkeiten und

• analysieren Transaktionsketten zur Erkennung von Straftaten und Initiierung von polizeilichen Maßnahmen im Kontext der Organisierten Kriminalität,
   
• setzen gezielt IT-Anwendungen zur Transaktionsanalyse und Zahlungsverfolgung ein,
   
• behalten den Markt über Finanzprodukte und Finanztransferdienstleistungen im Blick,
   
• werten aktuelle Rechtsprechung innerhalb des Themenfeldes aus.
   

Hiermit unterstützen Sie unsere Ermittler/innen bei ihrer Arbeit und vermitteln ihnen darüber hinaus maßgeschneiderte Kenntnisse.

Sie etablieren einen landesweiten Expertenzirkel zum fachbezogenen Austausch und sind vernetzt mit der Taskforce NRW und Dienststellen, die vermögenssichernde Maßnahmen oder digitale Finanzermittlungen durchführen.

  

Ihr Profil:

Das bringen Sie mit:

Quereinsteigende oder Regierungsbeschäftigte (m/w/d)

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bank- und Finanzwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftskriminalistik oder Wirtschaftswissenschaften, insbesondere mit Studieninhalten zu neuen Finanztransfermöglichkeiten

 oder

Verwaltungsbeamte (m/w/d)

Sie sind in der LG 2.1 [1] in der Bes. Gr. A 12 LBesO A NRW oder der Bes. Gr. A 11 LBesO A NRW und erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Beförderung nach A 12 LBesO A NRW [2] und haben darüber hinaus ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Bank- oder Finanzwesen, insbesondere mit Studieninhalten zu neuen Finanztransfermöglichkeiten

 oder

Beamte besonderer Fachrichtung (m/w/d)

Sie sind in der LG 2.1 in der Bes. Gr. A 12 LBesO A NRW oder der Bes. Gr. A 11 LBesO A NRW und erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Beförderung nach A 12 LBesO A NRW [2] und haben darüber hinaus ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Bank- oder Finanzwesen, insbesondere mit Studieninhalten zu neuen Finanztransfermöglichkeiten

 

[1] des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW, der Deutschen Rentenversicherung, des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden (vgl. § 1 VAP 2.1) oder Beamtin/Beamter, die die Voraussetzungen gem. § 1 a VAP 2.1 erfüllt (z. B. Diplom-Finanzwirt oder - Rechtspfleger) oder Bundesbeamte oder Beamte anderer Bundesländer mit der Befähigung für die LG 2.1, wobei die in der jeweiligen Ausbildung vermittelten fachtheoretischen Kenntnisse und Methoden sowie die berufspraktischen Kenntnisse und Fähigkeiten eine größtmögliche Schnittmenge aufweisen müssen zu denen des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Land NRW

[2] Gem. § 7 Abs. 4 LVO NRW (unter dem Vorbehalt des erfolgreichen Ableistens einer sechsmonatigen Erprobungszeit)

   

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• Tiefgreifendes Fachwissen im Bereich virtueller Währung, Blockchain und Distributed-Ledger-Technologie
• Englischkenntnisse (mind. Niveau B 2)
• Grundkenntnisse im Bereich Datenanalyse
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance und/oder FinTech, idealerweise im Bereich der Bekämpfung der Finanzkriminalität
• Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen und in der Projektarbeit 

 

Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit:

• Detailgenauigkeit
• Teamfähigkeit
• Analytisches Denken
• Hohe Belastbarkeit
   

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Ihre Bewerbung, einschließlich der Nachweise des Vorliegens der formalen Voraussetzungen (Ernennungsurkunden), reichen Sie bitte spätestens bis zum 09.10.2026 online über das Jobportal der Polizei NRW (https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&id=4629) ein.

Wir benötigen Ihre Kontaktdaten, ein Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des höchsten Bildungsabschlusses (z. B. Bachelor-/ (FH)-Diplom-/ Masterzeugnis/ -urkunde), ggf. Arbeitszeugnisse.

Zusätzlich bei verbeamteten Personen:
Kopie der aktuellen Beurteilung (Stichtag 01.06.2026) und der Vorbeurteilung.

Ggfs. im Bewerbungsprozess erfragte weitergehende Nachweise sind nicht zwingend hochzuladen.