Dozentin/ Dozent im feuerwehrtechnischen Dienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (m/w/d) mit Aufgabenschwerpunkt im „Vorbeugenden Brandschutz“ (m/w/d)

Beim Institut der Feuerwehr NRW (IdF NRW) ist am Standort Münster zum 01.01.2027 eine Stelle als

Dozentin/ Dozent im feuerwehrtechnischen Dienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (m/w/d)
mit Aufgabenschwerpunkt im „Vorbeugenden Brandschutz“
(A 12 LBesO A NRW bzw. EG 11 TV-L)

zu besetzen. 

Das IdF NRW ist die zentrale Einrichtung zur Aus- und Fortbildung von Führungskräften des Bevölkerungsschutzes des Landes Nordrhein- Westfalen. Darüber hinaus sind dort Kompetenzzentren zur Verbesserung und Weiterentwicklung des Brand- und Katastrophenschutzes angesiedelt. Mit zurzeit etwa 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Abteilungen Brandschutz und Hilfeleistung, Katastrophenschutz und Technologie und Zentrale Dienste liegt der Hauptsitz des Instituts im Herzen der Universitätsstadt Münster. Weiterhin verfügt das IdF NRW noch über vier Außenstellen in Duisburg, im Kreis Düren, Telgte sowie in Münster-Wolbeck.

Aufgaben:

Als Dozentin oder Dozent (m/w/d) sind Sie Lehrkraft, Trainer, Lernsituations-Designer und Experte. Ihr Fokus liegt auf der Kompetenzvermittlung in der Schnittstelle zwischen Architektur, Technik und Einsatztaktik.

• Lehrkraft: Sie qualifizieren in unserem Dozententeam Führungskräfte der Feuerwehren für die verschiedenen Tätigkeiten in einer Brandschutzdienststelle und bilden dies fort. Darüber hinaus bringen Sie Ihre einsatztaktischen Fähigkeiten in der Aus- und Fortbildung von Zugführerinnen und Zugführern ein.
• Trainer/in: Sie begleiten und leiten Teilnehmende in ihrem Entwicklungsprozess zur Übernahme neuer Aufgaben an.
• Lernsituations-Designer/in: Sie entwickeln moderne Unterrichtskonzepte und Lehrmaterialien (analog und digital) im Bereich des baulichen, anlagentechnischen und organisatorischen Brandschutzes.
• Experte/in: Sie gestalten die Zukunft durch Mitwirkung in Gremien, bilden sich weiter fort und halten unser Wissen auf dem neuesten Stand.

Anforderungsprofil:

Die Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte des feuerwehrtechnischen Dienstes der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW, die die Laufbahnbefähigung gem. § 10 LVOFeu (Laufbahnprüfung) oder gem. § 13 Abs.3 LVOFeu (Aufstiegsprüfung) erworben haben, oder vergleichbare Tarifbeschäftigte.

Neben der Laufbahnbefähigung müssen Bewerberinnen und Bewerber zum Zeitpunkt der Bewerbung auch über die Qualifikation gem. § 25 BHKG zur Tätigkeit in einer Brandschutzdienststelle verfügen.

Wir suchen Sie, weil Sie nicht nur Paragrafen rezitieren, sondern die Logik hinter dem Brandschutz verstehen und vermitteln können. 

• Pädagogisches Geschick: Sie haben Freude daran, ihr Wissen weiterzugeben und können adressatengerecht und auf Augenhöhe komplexe Sachverhalte vermitteln.
• Expertise: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bauordnungsrecht sowie in den einschlägigen technischen Regeln
• VB schon selbst gemacht: Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer Brandschutzdienststelle gesammelt, lesen Bauvorlagen routiniert, finden die Knackpunkte in Brandschutzkonzepten und haben bei Brandverhütungsschauen einen geschulten Blick
• Einsatzpraxis: Sie haben mehrjährige Erfahrung als Einsatzleiter oder Einsatzleiterin und haben die Möglichkeiten und Grenzen des Vorbeugenden Brandschutze in der Praxis erlebt.
• Mindset: Sie sind sicher im Umgang mit den üblichen Office-Programmen, sind gegenüber digitalen Medien aufgeschlossen und bringen eine gesunde Portion Humor und Belastbarkeit mit.

Wir freuen uns, wenn Sie eine langfristige Perspektive am IdF NRW suchen, erwarten aber die Bereitschaft zu einer mehrjährigen Tätigkeit bei uns.

Wir bieten Ihnen:

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet auf einem krisensicheren und anspruchsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst,
• eine moderne, digitale Arbeitsumgebung mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen sowie mobiler Arbeit,
• ein interdisziplinäres Umfeld von Bevölkerungsschutz und Verwaltung zur Weiterentwicklung der Gefahrenabwehr in NRW
• die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch die Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen,
• die Nutzung der unterschiedlichen Sport- und Trainingseinrichtungen des Instituts.

Allgemeine Hinweise:

Bei beamteten Bewerberinnen und Bewerbern kann eine statusgleiche Übernahme bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW erfolgen.

Bei tarifbeschäftigten Bewerberinnen und Bewerbern erfolgt die Eingruppierung in der Regel in Entgeltgruppe 11 TV-L. Bei Vorliegen der allgemeinen beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist ggf. auch eine Einstellung im Beamtenverhältnis auf Probe im Eingangsamt A10 möglich.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des Sozialgesetzbuchs IX sind ausdrücklich erwünscht.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Das IdF NRW behält sich vor, in das Auswahlverfahren weitere Auswahlinstrumente wie strukturierte Interviews und Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" zu integrieren und dabei für die ausgeschriebene Stelle typische Arbeitssituationen zu Grunde zu legen.

Das Auswahlverfahren für diese Stelle findet voraussichtlich in der 49. und 50. Kalenderwoche statt.

Für eventuelle Fragen erreichen Sie uns per E-Mail unter:

• bewerbung@idf.nrw.de

Darüber hinaus stehen Ihnen für ein persönliches Gespräch zu den möglichen Einsatzbereichen und Aufgabeninhalten 

• Herr Christian Servos (0251/3112-2201)

sowie in Verfahrensfragen

• Herr Heinz-Peter Nolte (0251/3112-4126)

gerne zur Verfügung.

Eine Bewerbung ist ausschließlich über das digitale Bewerbungsportal des Landes NRW möglich. Bitte nutzen Sie hierzu bis zum 15.11.2026 den nachfolgenden Link:

https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535807