Erzieher:in (m/w/d) als Vertretungsspringerkraft

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Erzieher:in (m/w/d) als Vertretungsspringerkraft

Verschiedene Einrichtungen im Kita-Verband Braunschweig

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vollzeit, Teilzeit 25-39 Std./Wo., unbefristet

Braunschweig

Der Kita-Verband Braunschweig des Ev.-luth. Propsteiverbandes Braunschweiger Land ist der zweitgrößte Träger von Kindertagesstätten in Braunschweig. Er verwaltet insgesamt 29 Kindertagesstätten mit 420 Mitarbeitenden und mehr als 2000 zu betreuenden Kindern. Der Kita-Verband zeichnet sich durch Angebotsvielfalt, Dezentralität und Offenheit aus. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit scahfft die Basis eines kompetenten Handelns in den Einrichtungen.

Wir freuen uns, wenn Sie uns als Vertretungsspringerkraft für unsere Kitas in Braunschweig in dieser Haltung unterstützen und diese verantwortungsvolle Aufgabe im Kita-Verband Braunschweig übernehmen.

• Freude an der Arbeit mit den Kindern und deren Familien
• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder sozialpädagogische:n Assistent:in
• Bereitschaft zur Teamarbeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Interesse an religionspädagogischer Arbeit

• Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich
• Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung
• regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe
• Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben
• Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes
• Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen
• Teilnahme an Dienstbesprechungen
• Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

• aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams
• eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft
• einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen
• viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
• Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit
• vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 29 Kindertagesstätten
• bedarfsorientierte Supervision
• Vergütung nach TVÖD SuE S3/S8a zzgl. Zulage
• kirchliche Zusatzversorgung
• Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend
• Zuschuss zum Jobticket

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Anita Adolf, Pädagogische Geschäftsführung (Tel.: 0531 / 21 368 510).

Die Tätigkeit als Erzieher:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Wir freuen uns auf Sie!