Experte Recruiting Teilzeit (m/w/d)

Werde Mitarbeiter in unserer Zentrale als Experte Recruiting (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden) in Bonn. Arbeitstage sind die Tage Montag bis Freitag.

Das bieten wir:

• Attraktive Mitarbeiterangebote wie Jobticket, das Leasing von Jobrädern, freiwillige betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, die Teilnahme am Aktienprogramm für Mitarbeitende myShares und vieles mehr
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Konzerns DHL AG
• Befristung & Perspektive: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit dem klaren Ziel einer Entfristung bei erfolgreicher Zusammenarbeit. Mitarbeitende mit bereits unbefristetem Vertrag innerhalb der DHL Group werden auch bei uns unbefristet übernommen.
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei Deutschlands bestem Post- und Paketdienstleister
• Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
  

Deine Aufgaben bei uns:

• Betreuung und Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagementsystems sowie des Bewerbungspostfachs
• Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern sowie Pflege von Talent Pools und Recruiting-Projekten
• Erstellung und Optimierung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen
• Active Sourcing sowie Vorauswahl und Bewertung geeigneter Kandidat:innen
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Steuerung des Auswahlprozesses
• Erstellung von Personalanforderungen und Begleitung von Betriebsratsanhörungen
• Beratung von Fachbereichen zu Recruiting-, Vertrags- und Vergütungsthemen
• Begleitung des gesamten Einstellungsprozesses inklusive Onboarding
  

Das bringst Du mit:

• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Recruiting bzw. in der Personalgewinnung
• Nachweisliche Erfahrung in der eigenständigen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
• Sicheres Auftreten als kompetente:r Ansprechpartner:in und Berater:in für Führungskräfte und Fachbereiche
• Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen sowie gute Kenntnisse in MS Office; SAP HCM und Avature sind von Vorteil
• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalbereich – entscheidend ist Deine praktische Recruiting-Expertise
  

Das zeichnet Dich aus:

• Freude am Kontakt mit Menschen sowie eine hohe Kunden-, Service- und Lösungsorientierung
• Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Überzeugungskompetenz
• Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Souveränität und Verlässlichkeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen
• Teamfähigkeit sowie professionelles Stakeholder-Management
  

Fragen beantwortet Dir gerne Thomas Gil Toja

unter 0228 18952213

Wir freuen uns über Deinen aussagekräftigen Lebenslauf unter

Angabe der Kennziffer 2026-075 an:

dpihs.bewerbungen@deutschepost.de

Deutsche Post InHaus Services GmbH – Personalabteilung – Sträßchensweg 10 in 53113 Bonn

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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