Fachliche Leitung (w/m/d) im Förderbereich - befristet

Fachliche Leitung (w/m/d) im Förderbereich - befristet

(befristet bis zum 31.12.2031, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 13 TV-L Entgelttabelle)

Dienstort: LANUK Duisburg, Wuhanstraße 6, 47051 Duisburg

Ihre Aufgabe

• eigenständige fachliche Betreuung von Teilen des Förderprogramms der Klimaanpassungsrichtlinie – Förderbereich 2 „1.000 coole Schulhöfe und 1.000 coole Kitas“
• Koordinierung der Arbeitsabläufe und Überwachung der Aufgabenerfüllung
• Erarbeitung von Stellungnahmen, Konzepten und Berichten
• Enge Zusammenarbeit und Koordinierung mit dem Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr sowie anderen Behörden und Einrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen
• Teilnahme an Besprechungen und Arbeitsgruppensitzungen

Ihr Profil

Fachlich

• Zweite juristische Staatsprüfung, mindestens mit der Note „befriedigend“
  oder
• abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (univ. Diplom, Master, Magister) an einer Universität bzw. wissenschaftlichen Hochschule der Fachrichtungen Verwaltungs-, Finanz-, Agrar-
  oder
• Wirtschaftswissenschaften. Die Voraussetzung wird auch mit einem konsekutiven Masterabschluss an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder Gesamthochschule erfüllt. Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (bitte Akkreditierungsnachweis beifügen)
  oder
• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Eingangsamt der allgemeinen inneren Verwaltung
  und
• ein Jahr einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder Privatwirtschaft bzw. vergleichbaren Institutionen mit engem Bezug zu den künftigen Tätigkeiten. (Ausschlusskriterium)

Von Vorteil

• Kenntnisse und/ oder berufliche Erfahrungen im Zuwendungsrecht
• mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Kenntnisse und/ oder berufliche Erfahrungen in der Digitalisierung, insbesondere der öffentlichen Verwaltung

Persönlich

• Bereitschaft, sich in komplexe Fragestellungen einzuarbeiten
• Ein hohes Maß an Kreativität und Problemlösungskompetenz
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
• Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Sachverhalte rasch und allgemeinverständlich darzustellen
• Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, Entscheiden und Handeln

 
Benefits

• sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde
• großzügige Homeoffice Möglichkeiten
• flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit
• Teilzeitbeschäftigung möglich
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH

 
Das sind wir

Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeitgeber LANUK.

Der Fachbereich 17 administriert Fördermaßnahmen im Geschäftsbereich des Ministeriums für Umwelt, Naturschutz und Verkehr (MUNV NRW). Die inhaltliche Ausrichtung der Förderprogramme im Fachbereich 17 ist vielfältig. Die verschiedenen finanziellen Zuwendungen können dabei vom Land Nordrhein-Westfalen, dem Bund und/oder der EU kommen. Die Abwicklung der Fördermaßnahmen und Projekte ist jeweils in den einzelnen Förderrichtlinien geregelt. Bewerben Sie sich jetzt und bereichern unser agiles, hochmotiviertes und kompetentes Team mit Ihren Soft Skills.

Das ist uns wichtig

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.

Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.10.2026
per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an jobs(at)lanuk.nrw.de unter Angabe der
Kennziffer: FB 17_P2871

Gerne nehmen wir uns die Zeit für Sie, um weitere Fragen zu beantworten!
Die Fachabteilung gibt Ihnen Hintergrundinformationen zu der ausgeschriebenen Stelle und dem Arbeitsumfeld.

• Stefan Kleinehakenkamp
  Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen
  stefan.kleinehakenkamp(at)lanuk.nrw.de
  02361 305-3075
  
  
• Andre Pleil
  Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen
  andre.pleil(at)lanuk.nrw.de
  02361 305-3530

Weitere Hinweise
Die Befristung erfolgt auf Grundlage des § 14 TzBfG.

Infos zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren

Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!