Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) Energietransportnetze und Energiesysteme im Projekt "BRIDGE"

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...

2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands

Ihr Arbeitsumfeld

Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt.

Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar – lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.

Ausgezeichnet

Presse
Studierende Studierende

Vollzeit, befristet bis 31.12.2029

Bewerbungsfrist: 05.10.2026

Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorbehaltlich der finalen Mittelbewilligung

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E10 TV-L bewertet.

Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen.

Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!

Internationales Umfeld

aufgabenschwerpunkte

Anträge & Organisatorisches
Veranstaltungen
Ziel der Stelle ist der strategische Aufbau und die nachhaltige Weiterentwicklung eines regionalen Netzwerks im Bereich Energietransportnetze und Energiesysteme. Dabei fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Hochschule, Unternehmen und weiteren Akteuren der Energiewirtschaft, um Innovationen, Fachkräfteentwicklung und regionale Kooperationsprojekte aktiv voranzutreiben.

Sie übernehmen Aufbau, Ausbau und Pflege eines regionalen Energienetzwerks indem Sie regionale Energiethemen, Trends sowie Herausforderungen, insbesondere im Bereich Energietransport, Netzinfrastrukur und Stromnetze, analysieren. Sie identifizieren relevante Energiebedarfsregionen, gewinnen ausgewählte regionale Partner aus der Industrie, binden diese aktiv ein und machen die Energieregion sichtbar.

Darüber hinaus fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Hochschule, Unternehmen und Gesellschaft. Sie bereiten regionale Bedarfe, Trends und Handlungsempfehlungen auf, geben strategische Impulse für Hochschulgremien sowie Unternehmensführungen und betten die ermittelten Bedarfe von Unternehmen und Zivilgesellschaft in Forschungs-, Transfer- und Netzwerkaktivitäten mit ein.

Sie wirken an der Entwicklung und strategischen Profilbildung des Masterstudiengangs „Energietransportnetze und Energiemanagement“ mit und begleiten dessen Einführung in enger Zusammenarbeit mit den Professorinnen und Professoren. Dabei integrieren Sie gezielt Unternehmensperspektiven und Praxisanforderungen, um die Arbeitsmarktfähigkeit der Studierenden sowie die regionale Unternehmensbindung zu stärken. Abschließend verantworten Sie das Monitoring von Netzwerkaktivitäten, Bedarfen und Entwicklungen im Energiesektor sowie die systematische Erfassung und Bewertung von Ergebnissen. Sie wirken aktiv an der Evaluation der Projektprozesse und -ergebnisse mit und unterstützen die Koordination entsprechender Maßnahmen. Darüber hinaus nehmen Sie an Weiterbildungen, Fachseminaren und Messen teil, um aktuelle Entwicklungen kontinuierlich in Ihre Arbeit einfließen zu lassen.

Ihr Profil

Alumni

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Energie- und Umwelttechnik, Energiesystemtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Energie oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.

Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Energiebereich, insbesondere in den Feldern Energietransportnetze, Stromnetze, Netzinfrastruktur, Energiesysteme und Energiewirtschaft. Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrungen in einem oder mehreren dieser Themengebiete und können fachliche Diskussionen mit Unternehmen, Netzbetreibern, Energieversorgern und wissenschaftlichen Einrichtungen auf Augenhöhe zu führen.

Wünschenswert wären zudem Erfahrungen im Projektmanagement und in der Netzwerkarbeit.

Mit dieser Stelle ist die regionale Reisebereitschaft und aktive Teilnahme an Fach- und Netzwerkveranstaltungen verbunden.

Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab.

Moderner Arbeitsplatz

Employer Branding durch Weiterbildung

Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.

Vorteile und Zuschüsse

Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.

Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack.

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Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen am technischen Personal an Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
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