Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) für das Kompetenzzentrum Digitalisierung und Pflege

Willkommen beim GKV-Spitzenverband!
Wir vertreten die Interessen aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 90 Prozent der Bevölkerung. Unser Ziel ist, dass die gesetzlich Versicherten auch künftig hochwertig und wirtschaftlich versorgt werden. Als Solidargemeinschaft ist die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung stark aufgestellt. Wollen Sie bei uns daran mitarbeiten, die gesundheitliche und pflegerische Versorgung der Versicherten zu verbessern und bezahlbar zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

GKV-Spitzenverband -- Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) für das Kompetenzzentrum Digitalisierung und Pflege

für das Kompetenzzentrum Digitalisierung und Pflege

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:

• Sie wirken in einem interdisziplinären Team aktiv bei der Umsetzung der gesetzlichen Aufgaben im Kompetenzzentrum Digitalisierung und Pflege nach § 125b SGB XI mit – an der Schnittstelle von Versorgungsforschung, Gesundheitspolitik und Pflegepraxis.
• Sie analysieren und bewerten systematisch die Potenziale digitaler Lösungen in der Langzeitpflege – mit besonderem Blick auf Nutzen, Schaden und die Bedingungen gelingender Implementierung im Versorgungsalltag.
• Sie führen Scoping Reviews und systematische Literaturanalysen durch und überführen die Ergebnisse in wissenschaftliche Publikationen sowie praxisnahe Handlungsempfehlungen.
• Sie bereiten komplexe Befunde adressatengerecht auf – für interne Gremien des GKV-Spitzenverbandes, die Fachöffentlichkeit und die Politikberatung auf Bundesebene.
• Sie bauen aktiv das Netzwerk des Kompetenzzentrums mit zentralen Akteuren aus Wissenschaft, Versorgungspraxis, Herstellern und Politik weiter aus und vertreten das Kompetenzzentrum in relevanten Fachkontexten.

Was wir von Ihnen erwarten?

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Gesundheits-, Pflege- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit einem Schwerpunkt in Versorgungsforschung.
• Sie haben nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung systematischer Literaturanalysen, insbesondere Scoping Reviews oder systematischer Reviews.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der empirischen Sozialforschung und der evidenzbasierten Gesundheitsversorgung.
• Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten und können komplexe Sachverhalte schnell erfassen, strukturieren und adressatengerecht aufbereiten – für interne Gremien ebenso wie für die Fachöffentlichkeit und Politikberatung.
• Sie verfügen über ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in deutscher Sprache in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 nach GER) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2 nach GER).
• Schließlich runden Organisationsgeschick, Teamgeist, eine hohe soziale Kompetenz sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Ihr Profil ab.

Unsere Benefits:

Sie erwartet ein bis zum 31.12.2027 befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband.

Wir bieten Ihnen:

• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens (bis zu 50 %),
• eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,
• 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.,
• einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,
• einen Zuschuss für eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie
• weitere zusätzliche, individuelle Mitarbeitendenvorteile.

Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gerne darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Nachfragen zum Aufgabenbereich richten Sie bitte an Frau Dr. Jeannette Winkelhage (Teamleiterin Digitalisierung), Telefonnummer 030 206288-3476.

Nachfragen zu den Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses richten Sie bitte an Herrn Raik Ebel (Referatsleiter Personal), Telefonnummer 030 206288-3320.

Wir fühlen uns der Inklusion schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen in besonderer Weise verpflichtet. Daher begrüßen wir entsprechende Bewerbungen und berücksichtigen diese Personen bei gleicher Eignung bevorzugt.

Allgemeiner Hinweis: Beim Versenden der Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail ist der Inhalt dieser nicht verschlüsselt. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (einschließlich Anschreiben, beruflicher Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) als PDF-Datei (maximal 5 MB) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1261 bis zum 17.09.2026 über unser Online-Bewerbungsformular: www.gkv-spitzenverband.de.