Über uns
Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist Teil von TÜV Rheinland Academy & Life Care. Im Bereich “Weiterbildung & Personalentwicklung” bilden wir Menschen auf vielfältige Weise weiter: mit Präsenzveranstaltungen, Online-Seminaren oder Blended Learning-Lösungen. Organisationen unterstützen und beraten wir umfassend im Bereich Change- und Kompetenzmanagement. So machen wir Unternehmen bereit für Morgen.
TÜV Rheinland People & Business Assurance
People & Business Assurance ist ein Geschäftsbereich des TÜV Rheinlands. Wir bündeln branchenübergreifende Dienstleistungen, die Menschen und Organisationen dabei unterstützen, sich zukunftssicher aufzustellen und ihre Systeme und Prozesse zu verbessern.
Mit unseren Leistungen verschaffen sich unsere Kunden die Gewissheit "Assurance", dass die für sie wichtigen Anforderungen und Standards erfüllt werden.
Der Geschäftsbereich ist mit rund 5000 Mitarbeitenden an 80 Standorten in Deutschland und in rund 30 Ländern auf allen Kontinenten vertreten.
Fachtrainer*in Verkehrssicherheit (w/m/d)
Genau Deins? Komm ins Team!
Die Stelle ist auf 24 Monate befristet; eine Option auf Entfristung ist vorgesehen.
Bewerbungen nehmen wir ausschließlich online über unser Bewerbungssystem entgegen. Bewerbungen per E-Mail können von uns nicht entgegengenommen werden.
Standort Bornheim, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Vertragsart Befristet Beschäftigungsart Vollzeit Arbeitsmodell Tätigkeitsstätte am Standort Gesellschaft TÜV Rheinland Akademie GmbH Stellen-ID : 20878
Bewerbungen nehmen wir ausschließlich online über unser Bewerbungssystem entgegen.
Benefits
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
- ■Du führst Kurse nach Vorgaben des DVR im Verkehrssicherheitszentrum Bornheim sowie bei Inhouse-Veranstaltungen durch und übernimmst die praktische und theoretische Ausbildung sowie administrative Aufgaben.
- ■Zum Aufgabenbereich gehören außerdem die Vor- und Nachbereitung von Übungsplatz und Seminarräumen, die Organisation und Planung von Prüfungen, die Einweisung von Trainer*innen in die Nutzung des Trainingsplatzes, die Planung der Fahrzeugnutzung für externe Einsätze sowie die Wartung, Instandhaltung und operative Betreuung von Fahrzeugen, Geräten, Demo-Ladungen und Standortabläufen.
- ■In deiner Tätigkeit übernimmst Du als standortverantwortliche Person die Instandhaltung vor Ort und begleitest relevante HSE-Themen, zum Beispiel bei Standortbegehungen und in der Arbeitssicherheit.
- ■Außerdem verantwortest du die Bestellung von Verbrauchsmaterialien und übernimmst Aufgaben im Facility Management.
In folgenden Bereichen überzeugen wir mit unserer Expertise:
- Analyse, Prüfung oder Zertifizierung von Management-systemen und Konformitätsbewertung der Einfuhr von Waren
- Beratungsdienstleistung zu Infrastrukturen, der digitalen Transformation oder zu Nachhaltigkeitsthemen
- Managen von Forschungs- und Innovationsprojekten
- Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit oder Gesundheitsschutz
- Weiterbildungen und Seminare sowie Personal- und Organisationsentwicklung
- Fachkräftesicherung und Arbeitsmarktdienstleistungen
Erfahrung & weitere Qualifikationen
- ■Führerschein CE sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten und möglichen Wochenendeinsätzen.
- ■Zertifizierung als DVR-Trainer*in.
- ■Qualifikation als Ausbilder*in für BKF-Weiterbildungen.
- ■Qualifikationen nach VDI 2700 sowie Erfahrung in der Durchführung und Unterstützung von LaSi-Lehrgängen nach VDI 2700A.
- ■Ausbilderqualifikation gemäß BG-Vorgaben sowie praktische Eignung für die Organisation, Betreuung und sichere Nutzung von Trainingsflächen, Fahrzeugen und technischen Geräten.
38,5-Stunden-Woche
Gesunde Work Life Balance durch ausreichend Freizeit
Weiterbildungsangebote
Von Coaching- und Mentoring Programmen bis zum "Women´s Network"
30 Tage Urlaub
Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester
Kein Schichtdienst
Gestalten Sie Ihre Wochenenden wie Sie es möchten und nicht Ihr Arbeitgeber
New Work
Weiterbildung
Nachhaltigkeit & Diversität
Recruiting
Zuständig für das Recruiting dieser Position
Dein*e Ansprechpartner*in
Fragen zur Bewerbung?
Unsere Recruiter*innen stehen gerne per E-Mail für Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess zur Verfügung:
Sebastian Rami
Recruiting
Allgemeine Fragen beantwortet die TÜV Rheinland Hotline unter:
+49 221 806-119
Chancengleichheit ist uns bei TÜV Rheinland besonders wichtig. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren abzubauen und ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Vielfalt und echter Teilhabe geprägt ist. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind uns daher besonders willkommen.
