Facility Manager (m/w/d) übergreifend für alle Liegenschaften

Zur Verstärkung unseres Teams für langfristige Altersnachfolge im Bereich Facility Management suchen wir ab sofort in Vollzeit, unbefristet einen

Facility Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Steuerung von Bauprojekten (Neu- und Sanierungsprojekten, Umbau, Instandhaltung, technische und energetische Optimierung) mit Planung, Vergabe, Überwachung, Abnahme, Rechnungskontrolle und Nachsorge inklusive Sicherstellung der gesetzlichen, normativen und behördlichen Vorgaben sowie die zugehörige Dokumentation

• Ausschreibung, Steuerung und Überwachung externer Dienstleister für die verschiedensten Gewerke, z.B. Reparaturen, Preisspiegel, Wartungen, Wartungsverträge

• Organisation und Sicherstellung der Arbeitssicherheit bei Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit

• Organisation und Sicherstellung der Arbeitssicherheit bei Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit

• Verantwortung für die Hausmanager-Software (Nethaus)

• Einbindung der Versorgungstechnik in das bestehende Managementsystem

Das bringen Sie mit

• Ingenieur im Bereich Bauwesen/Gebäudetechnik oder Architekt

• mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen, Projektsteuerung, Bauplanungen

• Berufserfahrung im technischen Objektmanagement

• Kenntnisse im Bereich Brandschutz sowie Elektrotechnik

• Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis ebenso Bereitschaft zur Weiterbildung

• gute kommunikative Fähigkeiten und Strukturierungsvermögen

• MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Word und Excel) sowie in CAD

• soziales Engagement für die Belange der Mitarbeiter mit Behinderung

Wir bieten

• Leistungen entsprechend TVöD, Eingruppierung im Bereich Sozial- und Erziehungsdienst (abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung)

• Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % des monatlichen Bruttoentgelts

• Leistungsorientierte Bezahlung

• Betriebliche Altersvorsorge (der Arbeitgeber übernimmt 6,9 % des Bruttogehalts für die Altersvorsorge)

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Sportkurse und Schwimmbadeintritte)

• Betriebliches Fahrradleasing (ab 2-jähriger Betriebszugehörigkeit)

• geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Schichtdienst

Sind Sie interessiert?

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – dazu gehören: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse Ihrer Schul- und Berufsabschlüsse sowie Ihre Arbeitszeugnisse – gerne per E-Mail an Frau Denisiuk unter bewerbung@lh-bayernmitte.de.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.