Gruppenleitung (m/w/d) für den autismusspezifischen Bereich AutarC - Tagesförderstätte - 2644

Gruppenleitung (m/w/d) für den autismusspezifischen Bereich AutarC - Tagesförderstätte

ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- bis Vollzeit (mind. 27 Std./Wo.), unbefristet
Dienstort: Zweibrücken
 

Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe.

Das Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini bietet für Menschen jeglichen Alters mit körperlicher, geistiger und/oder Sinnesbeeinträchtigung ein umfassendes breit gefächertes und differenziertes Beratungs- und Angebotsportfolio.
Das Leistungsspektrum umfasst besondere Wohnformen, teilstationäre Angebote sowie die aufsuchende Assistenz für Erwachsene. Des Weiteren gehören die heilpädagogische Diagnostik und Frühförderung, sowie die Integrationshilfe für Kinder im Vor- und Grundschulalter zum Portfolio.

Mit Standorten in Zweibrücken, Landstuhl und Ramstein-Miesenbach ist das Caritasförderzentrum in den Regionen Zweibrücken und Pirmasens, sowie in den Landkreisen Südwestpfalz, Kaiserslautern und im Saarpfalzkreis aktiv.

Ihre Aufgaben:

Im Bereich AutarC haben wir 16 Kundenplätze für Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung und/oder Verhaltensauffälligkeiten in unterschiedlicher Ausprägung. Zu Ihren Aufgaben gehören beispielsweise:

Personalverantwortung und Führung des Teams: u.a.

• erste Ansprechpartner*in für Mitarbeiteranliegen

• Teambildung

• Vermittlung bei Konflikten/ Anliegen

• Feedback und Reflexion zu Arbeitsverhalten

• Koordination und Durchführung der Mitarbeiterjahresgespräche

• Personaleinsatzplanung: Dienstplangestaltung zur Sicherstellung des Dienstbetriebes, Urlaubsplanung etc.

• Personalentwicklung: z.B. Ermittlung Schulungsbedarf im Bereich und Informationsweitergabe an Bereichsleitung

• Interne Kommunikation: Jour Fixe mit der Bereichsleitung, Vorbereitung und Durchführung von Teamsitzungen, Teilnahme an Tagungen (intern, CBS, u.s.w)

• Koordination der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter*innen, Praktikant*innen etc.

• Koordination von Arbeitsabläufen

Mitarbeit im Gruppendienst:

• Förderung von Menschen mit Autismus nach dem TEACCH-Ansatz

• Gestaltung von (sinnstiftenden) Arbeitsprozessen in Kleingruppen für Menschen mit hohem Assistenzbedarf

• Ganzheitliche Assistenz, Begleitung und Förderung, die sich am individuellen Bedarf der Kund*innen orientiert

• Assistenz in Konflikt- und Krisensituationen
  
  •Dokumentation aller Assistenzleistungen im EDV Programm und Controlling dieser
  •Kommunikation mit anderen Leistungserbringern, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern, Kundenmanagement u.s.w.
  •Mitarbeit im strategischen Team der Einrichtung, konzeptionelle Weiterentwicklung u.s.w.
  •Schnittstellenkommunikation: Transport von Infos über versch. Bereiche
  •Prozesse und Projekte: aktive Mitarbeit an Projekten und Weiterentwicklung von Prozessen, Verantwortung für die Umsetzung und das Controlling von Prozessen (Abläufen) im Bereich

Ihr Profil:

Fachliche Voraussetzungen

• Studium im Sozialen Bereich oder alternativ Fachkraft, wie z.B. Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in

• Vorerfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen, wünschenswert Erfahrung im Bereich Autismus, Deeskalation, Teacch

• Leitungserfahrung wünschenswert

• Zusatzausbildung als Gruppenleiter*in (kann nachträglich erworben werden)

• Gute EDV-Kenntnisse

• Kompetenz, planvoll und strukturiert zu handeln

• Wirtschaftliches Denken und Handeln

• Bewusstsein für die Vorbildfunktion

• Kommunikationsfähigkeit

Persönliche Voraussetzungen

• Engagement, Kreativität, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft

• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung

• Durchsetzungsfähigkeit und Diplomatie

• Reflexions- und Kritikfähigkeit

• Belastbarkeit auch bei schwierigen Situationen

• Loyalität, Verlässlichkeit, Kontaktfreude, Flexibilität

• Lust sich einzubringen in eine zukunftsorientierte Einrichtung

Wir bieten:

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung

• Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

• Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten

• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften

• Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen

• Vergünstigte Zusatzversicherungen

• Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und Jobrad

• bezuschusstes Deutschland-Ticket

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini
Frau Melanie Müller
Gesamtleitung
Siebenpfeifferstr. 4
66482 Zweibrücken
Tel: 06332/56801200
E-Mail: Melanie.Mueller@cbs-speyer.de
www.pauljosefnardini-cbs-speyer.de

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