Gruppenleitung (w/m/d) Konstruktion & Ausbildung

Für unseren Geschäftsbereich Planung und Bau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Essen unbefristet eine Gruppenleitung (w/m/d) Konstruktion & Ausbildung.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung der Gruppe Konstruktion & Ausbildung sowie Führung und Entwicklung der direkt zugeordneten Mitarbeitenden.
• Eigenständige Planung und Bearbeitung von Projekten über alle Leistungsphasen der HOAI im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft und des Wasserbaus.
• Vermittlung ausbildungsspezifischer Fachkenntnisse in Zusammenarbeit, mit den bestellten Ausbilder*innen sowie Betreuung der Auszubildenden und der Dual Studierenden.
• Qualitätssicherung und fachliche Prüfung extern vergebener Konstruktions- und Modellierungsleistungen zur Unterstützung der Projektingenieur*innen und Projektleiter*innen.
• Fachliche Anleitung und Beratung der Mitarbeitenden sowie Weitergabe relevanter Informationen und Fachkenntnisse

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Dipl.-Ing. (TH/TU, Bachelor) im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Erfahrung im Bereich Konstruktion und Ausbildung sowie Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Rechtsvorschriften, der Ausbildungsordnung und des Berufsbildes Bautechnische*r Konstrukteur*in.
• Anwendungserfahrung der Hard- und Software im Bereich der Konstruktion und Modellierung.
• Gute Kenntnisse in den bautechnischen Inhalten des Ausbildungsberufs sowie in den fachlichen Inhalten des Studiums Bauingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung Wasser, Umwelt und Energie.
• Ausgeprägte Team- und Führungskompetenz, hohe Dienstleistungsorientierung sowie Verantwortungsbereitschaft 

Vergütung auf einen Blick

Die Vergütung erfolgt entsprechend der übertragenen Tätigkeit und ihrer sachlichen Tätigkeitsmerkmale sowie dem hierfür erforderlichen Ausbildungs-/Berufsabschluss nach dem Tarifvertrag Wasserwirtschaft NRW (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 11.
Die konkrete Einordnung der Stufe innerhalb der Entgeltgruppe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung. Zusätzlich zur tariflichen Grundvergütung kann bei Vorliegen der Voraussetzungen eine tarifliche variable, leistungsorientierte Prämienzahlung gewährt werden.

Das zeichnet uns aus

• Aktives Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mobilitätsangebote
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Mobiles Arbeiten
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Teilzeitmöglichkeiten
• Betriebsrente VBL

Wer wir sind

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.

Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.11.2026 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 26-366.