Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.
Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht für Center for Information Technology am Campus Essen, in der Abteilung Bauwissenschaften der Fakultät für Ingenieurwissenschaften eine*n
Informatiker*in (m/w/d)
(Entgeltgruppe E11 TV-L, brutto 50.140 € - 72.611€; 100%, die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften mit je 50% besetzt werden)
Die Abteilung Bauwissenschaften gehört zur Fakultät für Ingenieurwissenschaften und besteht aus den Lehreinheiten „Bauingenieurwesen“ und „Technologie und Didaktik der Technik“, die in insgesamt 14 Fachgebiete untergliedert sind.
Das Center for Information Technology ist eine zentrale Einrichtung der Abteilung und kooperiert als interner Dienstleister mit den Fachgebieten in den Bereichen Lehre, Forschung und Entwicklung.
Hinweis für Bewerber*innen auf Teilzeit:
Bewerben Sie sich gerne auch, falls Sie nicht alle Anforderungen abdecken. Bei geeigneten TZ-Bewerber*innen können sich die Profile passend ergänzen.
Besetzungszeitpunkt
zum nächstmöglichen Termin
Vertragsdauer
unbefristet
Arbeitszeit
100% Vollzeit (die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften mit je 50% besetzt werden)
Bewerbungsfrist
25.09.2026
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung, siehe Button unten "Jetzt bewerben!" mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer 374-26.
Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Dr. Lucia J. Formann (Telefon 0201/183-2821, E-Mail: lucia.formann@uni-due.de) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Lessia Lindemann (Telefon 0201 183 2496, E-Mail:lessia.lindemann@uni-due.de).
Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern
(siehe www.uni-due.de/diversity).
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.
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