IT-Koordinator (m/w/d)

Die Ingolstädter Kommunalbetriebe sind ein zukunftsorientiertes, regionales Ver- und Entsorgungsunternehmen im Konzern Stadt Ingolstadt.

Zur Verstärkung unseres internen IT-Bereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT-Koordinator (m/w/d)

• Sie verwalten unsere unternehmensinterne Informationstechnik.
• Sie sind die organisatorische Schnittstelle und zentraler Ansprechpartner für unseren externen Dienstleister, das Amt für Informations- und Datenverarbeitung der Stadt Ingolstadt.
• Sie beheben einfache IT-Störungen.
• Sie beschaffen, sichern und entwickeln unsere IT-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister.
• Sie erstellen und pflegen als IT-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) unser IT-Sicherheitskonzept und das Business Continuity Management.
• Sie koordinieren als Fachaufsicht die IT-Ansprechpartner (m/w/d) unserer Fachbereiche.
• Sie arbeiten bei der Verwaltungsdigitalisierung mit und vertreten diese.
• Sie beraten unsere internen Stellen für Digitalisierung, Informationssicherheit und Datenschutz in Fragen der Informationstechnik.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in einem Studienfach der Informationstechnologie oder eines vergleichbaren Studiengangs beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
• Sie verfügen idealerweise über praktische Erfahrungen im Bereich der IT-Sicherheit und hatten bereits erste Berührungspunkte mit der NIS-2-Richtlinie.
• Sie handeln lösungsorientiert, eigeninitiativ und möchten unser Unternehmen aktiv voranbringen.
• Sie arbeiten gerne mit dem Kollegenkreis zusammen und kommunizieren nutzerfreundlich.

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden.
• Eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V in der Entgeltgruppe 10 mit zusätzlichen Vergütungsbestandteilen (LOB/leistungsorientierte Bezahlung und Teamprämie).
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mobiles Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung im Rahmen unserer Homeoffice-Optionen.
• Ein Gleitzeitkonto zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung.
• Fachspezifische Schulungen und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
• Verschiedene zusätzliche Vorteile, wie beispielsweise eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, freiwillige soziale Leistungen, Zuschüsse für Firmenfitness über EGYM Wellpass und Deutschland- oder Jobticket, Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Mitarbeiterveranstaltungen, Mitarbeiterrabatte sowie Angebote im Gesundheitsmanagement inklusive Betriebsarzt.
• Eine gute Verkehrsanbindung und kostenfreies Parken auf unserem Betriebshof.

Interessiert? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 6. September 2026.

Weitere Informationen zum Aufgabengebiet gibt Ihnen der Fachbereichsleiter Daniel Ettinger unter Tel. 0841/305-33 22.

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich an Christina Kufer unter Tel. 0841/305-34 05.