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Jobcoach im Übergangsmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Jobcoach im Übergangsmanagement (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie begleiten Menschen mit Behinderung individuell auf ihrem Weg in den allgemeinen Arbeitsmarkt und eröffnen ihnen neue berufliche Perspektiven
- Sie entwickeln gemeinsam mit den Werkstattbeschäftigten passende Ziele und begleiten sie bei deren Umsetzung
- Sie bringen Menschen und Unternehmen zusammen und schaffen passende Möglichkeiten für Praktika, ausgelagerte Arbeitsplätze und sozialversicherungspflichtige Anstellungsverhältnisse
- Sie unterstützen bei Bewerbungen, Anträgen, Vorstellungsgesprächen und allen wichtigen Schritten auf dem Weg in eine Beschäftigung
- Sie begleiten Werkstattbeschäftigte direkt im betrieblichen Alltag – von der ersten Erprobung bis zur erfolgreichen Einarbeitung und Weiterbeschäftigung
- Sie trainieren die Werkstattbeschäftigten für konkrete Arbeitssituationen
- Sie beraten Unternehmen zu den Möglichkeiten inklusiver Beschäftigung und finden gemeinsam individuelle Lösungen
- Sie gewinnen Unternehmen als Partner, bauen nachhaltige Kontakte auf und entwickeln Ihr Arbeitgebernetzwerk kontinuierlich weiter
- Sie arbeiten vernetzt mit internen Fachbereichen, Leistungsträgern und weiteren Partnern und gestalten Übergangsprozesse aktiv mit
- Sie verantworten die Dokumentationen in unseren internen Strukturen und das Berichtswesen an die Kostenträger für die Werkstattbeschäftigten, die Sie im Rahmen des Jobcoachings begleiten
Wir wünschen uns:
- Sie verfügen über eine pädagogische, sozialpädagogische oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise bringen Sie (Werkstatt-) Erfahrung in der beruflichen Integration von Menschen mit Behinderung oder in der Arbeitsförderung mit
- Sie verfügen über anwendungsbereite Kenntnisse des SGB IX, XII
- Sie haben Freude daran, Menschen individuell zu begleiten, zu motivieren und in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen
- Sie treten offen und sicher auf und haben Spaß daran, Kontakte zu Unternehmen aufzubauen und langfristig zu pflegen
- Sie denken lösungsorientiert und finden auch für individuelle Herausforderungen passende Wege
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig und behalten auch bei unterschiedlichen Anforderungen den Überblick
- Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und sind sicher in der Dokumentation Ihrer Arbeit
Das bieten wir Ihnen:
- Eine erfüllende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
- Die Möglichkeit, einen Beitrag dazu zu leisten, dass Menschen mit Beeinträchtigung ihr Wunsch- und Wahlrecht ausüben und selbstbestimmt ihr Leben und ihren Alltag gestalten können
- Sehr interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen nach einer strukturierten Einarbeitung
- Vergütung nach hauseigener Vergütungsordnung mit Sonderzahlungen zur Urlaubszeit und zum Jahresende
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Job oder VBB-Firmenticket
- 30 Tage Jahresurlaub
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Krankenzusatzversicherung (ab Entfristung)
- Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen
- Umfassende arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Feste und Teamausflüge
VfJ Werkstätten GmbH
VfJ Werkstätten GmbH
Personalabteilung
Grenzallee 53
12057 Berlin
bewerbung@vfj-werkstaetten.de
www.vfj-werkstätten.de
Die Leiterin der Personalabteilung, Katrin Otto, steht Ihnen gern unter Tel.: (030) – 220 464 430 oder per E-Mail an zur Verfügung.









