Kinderpfleger / Sozialassistent / SPA (m/w/d) in der Kinderkrippe Galopperstraße

Die Kita für Musik, Bewegung und Gemeinschaft.

Wir suchen einen Kinderpfleger / Sozialassistent / SPA (m/w/d), der Freude an Musik und kreativen Bildungsangeboten mitbringt und Kinder durch Musik, Bewegung und Sprache in ihrer Entwicklung begleitet.

Auf unserer Kita-Webseite findest du viele interessante Informationen zu uns: https://galopperstrasse.froebel.info

• Mitgestaltung eines pädagogischen Alltags, der die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder fördert – auf Basis des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der jeweiligen Hauskonzeption

• Wertschätzende Begleitung der Kinder im Alltag und Unterstützung ihrer individuellen Entwicklung

• Beobachtung der Interessen, Bedürfnisse und Entwicklungsstände der Kinder sowie Mitwirkung an der pädagogischen Planung und Dokumentation

• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote sowie einer anregenden Lern- und Spielumgebung

Profil und Voraussetzungen

• Anerkannte Qualifikation als Kinderpfleger, Sozialassistent (m/w/d) oder ein gleichwertiger Abschluss

• Begeisterung daran, Kinder individuell zu begleiten und ihre Entwicklung aktiv zu fördern

• Offenheit für fachliche Weiterentwicklung und Interesse an pädagogischen Schwerpunktthemen

• Haltung und Engagement für Bildungsgerechtigkeit und gelebte Vielfalt

Das bieten wir

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.

• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.

• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.

• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad – bei Teilzeit anteilig.

• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.

• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. -Weitere Zulagen: Münchenzulage in Höhe von bis zu 270 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.

• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.

• Fach- und Führungskarrieren: Unterstützung vom Träger bei Weiterbildung zur pädagogischen Fachkraft.

• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.

• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.

• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.

• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.

• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

Gut zu wissen: Viele Vorteile gelten ab dem ersten Arbeitstag. Einzelne Leistungen werden gemäß Fröbel-Haustarifvertrag nach der Probezeit gewährt.

Interesse geweckt?

Bewerbungen können bequem über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbung-bayern@froebel-gruppe eingereicht werden.

Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH
Barbara Tulusan
Leonrodstr. 54 - 80636 München
Telefon: 089 228 454 333