Leiter Qualitätssicherung JIT (m/w/d)

Leiter Qualitätssicherung JIT

Starten Sie ab sofort bei der Brose Sitech GmbH. Wir freuen uns auch über eine Bewerbung zu einem späteren Einstiegstermin.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über folgende Adresse: bewerbung-deutschland@brose-sitech.com

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Definition von Grundsätzen und Richtlinien für die Qualitätskontrollstandards der hergestellten Produkte.
• Sicherstellung eines konsistenten Qualitätsmanagementsystems entlang der Entwicklungs- und Fertigungsprozesse in den Werken von der frühen Projektplanungsphase bis zum End of Production (EOP) unter den Gesichtspunkten der Kundenorientierung und Wirtschaftlichkeit.
• Vorschlagen, Festlegen, Überwachen und Berichten der jährlichen Ziele des Geschäftsbereichs gemeinsam mit dem Management der Quality Group Brose Sitech.
• Ableitung der Unternehmensziele (KPIs) und Festlegung von Zielvereinbarungen für das Werksmanagement sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Senkung der Qualitätskosten und von Sondermaßnahmen zur Erreichung der Qualitätsziele.
• Aktive Gestaltung von Qualitätsstandards, Prozessen und Methoden für die im Werk hergestellten Produkte (QM-Plan, Qualitätsprüfplan) im Rahmen der QM-Vorgaben des Geschäftsbereichs.
• Sicherstellung der qualitätssichernden Aspekte für neue Projekte unter Berücksichtigung von Gremien, Kundenvorgaben und Meilensteinen hinsichtlich Technologie, Kosten und Terminen.
• Durchführung von Fehler- und Schadensanalysen an den Produkten des Werks im Rahmen der internen Prozesskontrolle bzw. zur Reduzierung von Vorfällen in der Produktion mit Blick auf den internen Kunden. Verantwortliche Umsetzung von Regressforderungen aus lieferantenverursachten Produktionsvorfällen im Rahmen von Erstmusterfreigaben und Serienlieferungen.

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches und/ oder betriebswirtschaftliches Studium
• 5-jährige Berufserfahrung in der Automobilindustrie in Produktion oder QS
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Grundlegende Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeitenden
• Belastbarkeit, Flexibilität, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• 40-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• zusätzliche variable Vergütung
• Dienstwagen und Tankkarte
• Mobile Arbeit
• Betriebsrente
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits
• Diensthandy (auch zur privaten Nutzung)
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Verpflegung auf dem Werksgelände (inkl. Subventionierung)
• Mitarbeiter-Parkplatz
• Kooperation mit Vereinen
• Verbänden/ Einrichtungen