Leiter/in Digitalisierung/IT m/w/d

Ein Ticket, ein Tarif und ein abgestimmtes Verkehrsangebot – das sind die Vorteile eines Verkehrsverbundes und somit unsere tägliche Aufgabe. Die Verkehrsverbund Oberelbe (VVO) GmbH gestaltet im Auftrag des Zweckverbandes Verkehrsverbund Ostsachsen (ZVVO) gemeinsam mit den Verkehrsunternehmen den öffentlichen Personennahverkehr in der Landeshauptstadt Dresden, im westlichen Landkreis Bautzen und deren Umland. In der Stadt Görlitz und dem Landkreis Görlitz sowie dem östlichen Landkreis Bautzen wird diese Aufgabe von der Verkehrsverbund Oberlausitz-Niederschlesien (VON) GmbH übernommen. Die beiden Gesellschaften arbeiten bereits jetzt eng zusammen und streben eine Verschmelzung an. Ziel ist die Gestaltung eines einheitlichen Mobilitätsangebotes für ganz Ostsachsen, von Görlitz bis nach Riesa.

Die Verkehrsverbund Oberelbe GmbH mit Sitz in Dresden-Pieschen ist der Mittler zwischen den Interessen der Fahrgäste, der Unternehmen und der Politik. Das VVO-Team besteht aus rund 70 motivierten Menschen, die gemeinsam etwas bewegen wollen und denen Busse und Bahnen am Herzen liegen. Gestalten Sie mit uns den Nahverkehr und werden Sie Teil des Teams!

Leiter/in Digitalisierung/IT m/w/d

Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir zum 1. Januar 2027 eine engagierte, strategisch denkende und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Leiter/in Digitalisierung/IT (m/w/d).

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben, Gehaltsvorstellungen und relevanten Zeugnissen. Bitte laden Sie diese als ein Dokument bis zum 30. September 2026 über unsere Bewerberseite unter www.vvo-online.de/jobs hoch. Wir freuen uns auf Bewerber jeden Geschlechts.

Ihre Rolle in unserem Team

Als Leiter/in Digitalisierung/IT verantworten Sie den sicheren und zukunftsfähigen IT-Betrieb, führen ein sechsköpfiges Team und beraten das Management bei der digitalen Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Gleichzeitig arbeiten Sie als operativ eingebundene Führungskraft selbst an anspruchsvollen IT-Themen mit.

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus fünf IT-Mitarbeitern und einem Mitarbeiter Technik
• Strategische und operative Gesamtverantwortung für einen sicheren, stabilen, leistungsfähigen und wirtschaftlichen IT-Betrieb
• Kosten- und Budgetverantwortung für den IT-Bereich sowie Steuerung externer Dienstleister und Vertragspartner
• Verantwortung für die IT-Infrastruktur einschließlich Netzwerke, Serverlandschaften und Endgerätemanagement
• Aktive Mitarbeit im operativen IT-Tagesgeschäft sowie Unterstützung des Teams bei komplexen technischen Fragestellungen
• Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten
• Strategische Beratung des Managements bei der Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft, der digitalen Unternehmensstrategie sowie bei der Bewertung und dem zielgerichteten Einsatz von KI-Technologien
• Monitoring, Analyse und kontinuierliche Optimierung des Systembetriebs einschließlich der Sicherstellung von Qualität, Standards und Dokumentation
• Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Cybersecurity
• Teilnahme am IT-Bereitschaftsdienst

Ihr Beitrag zum Erfolg des Teams

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von IT-Teams
• Fundierte praktische Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung komplexer IT-Infrastrukturen sowie gute Kenntnisse in IT-Sicherheit und Netzwerktechnologien
• Verständnis für die Potenziale und den zielgerichteten Einsatz von KI-Technologien zur Unterstützung unserer Geschäftsprozesse
• Erfahrung in der Steuerung von IT-, Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten sowie externer IT-Dienstleister
• Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im operativen IT-Tagesgeschäft und zur Teilnahme am IT-Bereitschaftsdienst
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Entscheidungsstärke

Unser Angebot an Sie

• Flache Hierarchien sowie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Angemessene Vergütung in Anlehnung an den TVöD
• 29 Tage Urlaub und 24.12. + 31.12. frei
• Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
• Sehr gute ÖPNV-Anbindung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersversorgung
• JobTicket ohne Eigenanteil
• Edenred-Sachbezugskarte
• JobRad
• Gesundheitsförderung
• Corporate Benefits (Einkaufsvergünstigungen über Firmenportal)
• Firmen- und Teamevents

Ihre Ansprechpartnerin:

Verkehrsverbund Oberelbe GmbH

Anja Friedemann

Tel.: 0351/8526575

Leipziger Straße 120

01127 Dresden