Leitung der Personal- und Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Die RENAFAN Assistenz- und Servicegesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der RENAFAN Group und hat ihren Firmensitz in Hannover / Niedersachsen.

In den Metropolen Berlin und München unterhalten wir weitere Standorte an denen wir unsere vielseitigen Assistenz- und Servicedienstleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen anbieten können.

Mit unserem attraktiven Leistungsportfolio und unserer fundierten Erfahrung, können wir bereits schulpflichtige Kinder im Rahmen der Schulbegleitung fördern, Studierende und Arbeitnehmer*innen mit Studien- und Arbeitsassistenz auf dem Weg zum Erfolg begleiten und schon jungen Erwachsenen Assistenzversorgung in der Häuslichkeit anbieten.

Selbst?Bestimmt.Leben – wir realisieren Teilhabe & Partizipation und gestalten gemeinsam mit Ihnen eine lebenswerte und inklusive Gesellschaft.

Leitung der Personal- und Lohnbuchhaltung (m/w/d)

• RENAFAN Assistenz- und Servicegesellschaft mbH
• Hannover
• Vollzeit
• 40 Std./Woche

Die RENAFAN Assistenz- und Servicegesellschaft mbH (RAS) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung der Personal- und Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) in Hannover.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung der Personal- und Lohnbuchhaltung
• Koordination und Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV
• Fachliche Unterstützung und Anleitung der Mitarbeitenden im Team
• Bearbeitung und Klärung komplexer lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben im Rahmen der Entgeltabrechnung
• Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen
• Begleitung und Koordination von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Überwachung und Klärung von Lohnkonten sowie relevanten Fristen
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Personalaktenverwaltung und Datenpflege
• Erstellung und Aufbereitung abrechnungsbezogener Auswertungen
• Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Prozesse und Abläufe
• Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung, der Geschäftsleitung und weiteren internen Bereichen

Erfahrung/Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sie besitzen gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
• Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
• Ihre Arbeitsweise ist zielgerichtet, lösungsorientiert und geprägt von einem hohen Anspruch an Sorgfalt und Qualität
• Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein und arbeiten strukturiert und zuverlässig
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten runden Ihr Profil ab
• Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse
• Kenntnisse in DATEV sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• eine faire Bezahlung
• Vergünstigungen durch Corporate Benefits
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an

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