Leitung Landesvertretung Saarland (m/w/d)

Die Landesvertretung Saarland vertritt die TK im Saarland auf den Gebieten Politik, Medienarbeit, Kollektiv- und Selektivverträge. Basierend auf regionalen Analysen und unternehmensweiten Strategien agieren die Landesvertretungen als zentrale Akteurinnen und Akteure sowie Partnerinnen und Partner auf Landesebene.

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.

Leitung Landesvertretung Saarland (m/w/d)

Saarbrücken | Vollzeit | Landesvertretung Saarland | Unbefristet

Referenzcode: TK25369

Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Ihre Aufgaben

• Die Landesvertretung Saarland mit derzeit sieben Mitarbeitenden leiten
• Mit allen für die TK relevanten Organisationen in Politik, Verbänden, Medien, Wissenschaft und Forschung zusammenarbeiten und Kontakte pflegen
• TK-Aktivitäten öffentlichkeitswirksam ausrichten um die Position der TK zu festigen und sie als kompetente/n Partner/in im Gesundheitswesen zu präsentieren
• Die Interessen der TK in vdek-Gremien auf Landesebene mit Abschlussbevollmächtigung in Vertragsverhandlungen mit Leistungsträgern vertreten
• Die effiziente und wirtschaftliche Erfolgssteuerung der Landesvertretung Saarland im Rahmen der vereinbarten Ziele verantworten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Gesundheits- und Sozialpolitik oder vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse der Verbands- und Vertragsarbeit
• Umfangreiche Führungserfahrung und die Fähigkeit, eine konstruktive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die verantwortungsbewusst und leistungsorientiert ist
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit klarer Lösungs- und Entscheidungsorientierung, auch unter sich verändernden Rahmenbedingungen
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Verhandlungspartnern und der Öffentlichkeit

Benefits:

35,5-Stunden-Woche

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

Vermögenswirksame Leistungen

Lebensarbeitszeitkonto

Zuschüsse zum Deutschlandjobticket

Flexible Arbeitszeiten

Anteilig Home-Office

TK-Jobrad

Hilja Reichenberg
stv. Leiterin Geschäftsbereich
Innovation & ambulante
Versorgung
Tel. 040 - 69 09-35 66

Martina Essig
Personalberaterin
Tel. 040 - 69 09-14 02

Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!

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Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 13.11.2026 unter tk.de/stellenmarkt

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