Sie gehören dem Werkdienst der Justizvollzugsanstalt Gelsenkirchen an. Gesucht werden Meister/innen oder Techniker/innen mit berufs- und arbeitspädagogischer Eignung nach der Ausbildereignungsverordnung verschiedener Fachrichtungen, insbesondere:
Die Einstellung erfolgt zunächst als Tarifbeschäftigte/r im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L NRW). Darüber hinaus besteht bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit einer späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf für die Laufbahn des Werkdienstes bei Justizvollzugsanstalten des Landes Nordrhein-Westfalen. In diesem Zusammenhang ist eine zweijährige Ausbildung zu absolvieren.
II. Besoldung/VergütungEs handelt sich zunächst um ein Beschäftigungsverhältnis nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L NRW). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation nach der Entgeltordnung zum TV-L NRW. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 7 bzw. 8 TV-L bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden und 50 Minuten. Bei einer späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf für die Laufbahn des Werkdienstes bei Justizvollzugsanstalten des Landes Nordrhein-Westfalen erfolgt eine Besoldung gemäß BesGr. A 7 LBesO A NRW.
III. Beschreibung der BehördeDie Justizvollzugsanstalt Gelsenkirchen verfügt über 437 Haftplätze für männliche und 118 Haftplätze für weibliche Gefangene im geschlossenen Vollzug. Weitere 62 weibliche Gefangene können im offenen Vollzug untergebracht werden.
Es besteht im Einzelnen folgende Zuständigkeit:
Männer – geschlossener Vollzug –
Frauen – geschlossener Vollzug –
Frauen – offener Vollzug –
Die Justizvollzugsanstalt Gelsenkirchen verfügt über ca. 380 Arbeitsplätze in verschiedenen Werkbetrieben für Gefangene.
Nähere Informationen zur Behörde oder zum Aufgabenfeld finden Sie unter
Als Bedienstete/r im Werkdienst übernehmen Sie die Leitung von Arbeitsbetrieben innerhalb der Justizvollzugsanstalt. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:
Anleitung, Betreuung und Qualifizierung von Gefangenen im Arbeitsbereich
Vermittlung praxisorientierter beruflicher Fertigkeiten
Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Maschinen, Geräten und technischen Anlagen
Organisation und Steuerung betrieblicher Abläufe unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
Sicherstellung des Arbeitsschutzes und der Arbeitshygiene
Mitwirkung an der Resozialisierung der Gefangenen durch strukturierte Arbeitsangebote
Organisation und Überwachung von Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung von Sicherheit und Ordnung
Kontrolle von Materialien, Werkzeugen und Arbeitsprozessen
Buchführung bezüglich der Anlieferung, Lagerung und Verwertung von Produkten
Durchführung der Lohnerfassung für die Gefangenen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachdiensten (u. a. Psychologie, Medizin, Pädagogik und Seelsorge)
Wahrnehmung hoheitsrechtlicher Aufgaben innerhalb des Justizvollzugs
Vertretungsweise Einsatz in anderen Arbeitsbereichen des Werkdienstes
II. Persönliche Anforderungen / soziale Kompetenz
Der aussagekräftigen Bewerbung sind beizufügen:
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Darüber hinaus sieht sich das Land Nordrhein-Westfalen der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns über Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung (u.a. mit Kopien von Abschlusszeugnissen und ggf. von Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnissen). Senden Sie diese bitte postalisch bis zum 31. Dezember 2026 an:
Die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Gelsenkirchen
Aldenhofstr. 99-101
45883 Gelsenkirchen
oder vorzugsweise per E-Mail (in einer PDF-Datei, Dateigröße max. 5 MB) an:
bewerbung@jva-gelsenkirchen.nrw.de
Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren oder zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Herr Hockelmann (Verwaltungsleitung) unter der Telefonnummer 0209/4021–110, Herr Tribukeit (Leitung der Abteilung Berufliche Bildung) unter der Telefonnummer 0209/4021-200, Herr Kuczera (Werkdienstleitung) unter der Telefonnummer 0209/4021-210 und Herr Zollhofer (Ausbildungsleitung) unter der 0209/4021-117 zur Verfügung.
Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Verfahrens unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet werden. Eventuell angefallene Reisekosten werden durch die Justizvollzugsanstalt Gelsenkirchen nicht erstattet.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet.
Dieses Einverständnis kann jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden.
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