Mitarbeiter Reise- und Qualifizierungsmanagement (m/w/d)

Die EWN GmbH ist ein Unternehmen der EWN Gruppe. Sie ist verantwortlich für den Rückbau stillgelegter kerntechnischer Anlagen sowie für die zuverlässige Entsorgung der dabei anfallenden Reststoffe und Abfälle.

Mitarbeiter Reise- und Qualifizierungsmanagement (m/w/d)

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Arbeitsmodell: Vollzeit, unbefristet

Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf inkl. Motivationsschreiben und Zeugnisse über den "Jetzt bewerben"-Button ein.

Unser Unternehmen

Miteinander stark- Ihre Aufgaben

Zur Vervollständigung unseres Teams in der Personalabteilung suchen wir Unterstützung im Reise- und Qualifizierungsmanagement.

• Ihr Aufgabengebiet umfasst die Bereiche Reise-, Fortbildungs- und Qualifizierungsmanagement

• Prüfung der eingereichten Reiseanträge

• Selbstständige Organisation der geplanten Dienstreisen unter Einhaltung des Bundesreisekostengesetzes (BRKG), hierzu zählen unter anderem:

  • Die Buchung von Hotels und Verkehrsmitteln

  • Die Prüfung von Einreisbestimmungen und Erstellung der notwendigen Dokumente

  • Bearbeitung von Umbuchungen und Stornierungen
• Sachliche und steuerliche Überprüfung der Reisekostenabrechnungen:
  • Prüfung und Zahlung von Tagegeldern
  • Rechnungsprüfung
  • Klärung von Differenzen
• Buchung von internen und externen Qualifizierungs- und Fortbildungsmaßnahmen unter Einhaltung der betrieblichen Regelungen
• Wirtschaftlichkeitsbetrachtung
• Recherche zu Anbietern
• Einhaltung von Fristen (Rechnungen, Jahresabschluss, Monatsabschluss)
• Ansprechpartner für interne und externe Kontaktpersonen

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Fachwirtausbildung, idealerweise im Reise- oder Verwaltungsbereich

• Kenntnisse und Erfahrungen im Reisemanagement von Unternehmen / öffentlichen Dienst

• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Serviceorientierung

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke

Was erwartet Sie

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag: 52.728,00 €

• Weitere Sozialleistungen wie z.B. eine Jahressonderzahlung

• Flexible Arbeitszeitmodelle

• 30 Tage Urlaub

• Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse und einen arbeitsmedizinischen Dienst

• Firmenbistro mit Bezuschussung vom Arbeitgeber

• Attraktive Vergünstigungen durch die Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Preisnachlässen auf Top-Marken und Freizeitangebote

Für weitere Fragen steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Anne-Kathrin Beiersdorf unter der Telefonnummer 038354 4 8131 gerne zur Verfügung.

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, indem Sie unserem Team über den folgenden Link beitreten!

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