Mitarbeiter:in Empfangs- und Sicherheitsdienst (w/m/d)

In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Mitarbeiter:in Empfangs- und Sicherheitsdienst (w/m/d)

Job-ID: 4649
Standort: Berlin, Fürstenwalder Damm 602
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / Die Ausübung der Tätigkeit erfolgt im Zwei-Schicht-System (Früh- und Spätschicht).

Über uns

Was Sie bei uns bewegen

• Übernahme der alarmtechnischen Überwachung, Bewertung und Steuerung der Gebäudesicherheitstechnik des Wasserwerks Friedrichshagen und seiner zugehörigen Standorte wie Wasserwerk Wuhlheide, Wasserwerk Kaulsdorf sowie der Zwischenpumpwerke Lichtenberg und Lindenberg
• Objektschutz, Kontrolldienste sowie Ausweis- und Besuchsmanagement
• Überwachung der technischen Anlagen, Betreuung des Alarm- und Notrufmanagements sowie Kontrolle der Zufahrt und Zutritte zum Gelände
• Durchführung regelmäßiger Streifengänge mit Zustandskontrollen und Schließdiensten und allgemeine Tätigkeiten im Sicherheitsdienst, wie z.B.: elektronische Schichtbuchdokumentation
• Empfang, Betreuung und Anmeldung von Kundinnen, Kunden und Gästen

Das bringen Sie mit

• Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (IHK Abschluss (GSSK))
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und bereits Erfahrungen im Schichtdienst (z.B. Flughafen oder im Objektschutz)
• Technisches Verständnis, um technische Sicherheitseinrichtungen und Geräte bedienen zu können
• Einwandfreies Führungszeugnis
• Führerschein Klasse B
• Deeskalation und Konfliktmanagement, freundliches und professionelles Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 4 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Charlene Bornschein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
• Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

HIER BEWERBEN

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 04.10.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 43 statt.