Personalleiter (m/w/d)

Personalleiter (m/w/d)

IHRE AUFGABEN:

• Strategische und operative Beratung von Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen

• Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams

• Verantwortung für das operative Personalmanagement von Recruiting und Onboarding über die Personalbetreuung bis zum Austritt

• Vorbereitung von Entgelt- und Pflegesatzverhandlungen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und der Verwaltungsleitung

• Vorbereitung auf Kostenanträge und Abrechnung mit Kostenträgern

• Rechtssichere Gestaltung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Zeugnissen

• Steuerung von HR-Projekten und Optimierung von Prozessen, insbesondere die Digitalisierung der Personalarbeit

• Weiterentwicklung von Personalplanung, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung, inklusive aussagekräftigem Reporting an die Geschäftsführung

• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung (MAV)

• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsrecht und Datenschut

IHR PROFIL:

• kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im sozialen Umfeld

• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht; Erfahrung mit AVR/MAVO oder vergleichbaren Regelwerken von Vorteil

• Erste Führungserfahrung von Vorteil

• Souveränes und freundliches Auftreten mit starker Serviceorientierung

• Sicherer Umgang mit HR-Software, Entgeltabrechnung und MS Office

• Ausgeprägte Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Diskretion

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

WIR BIETEN IHNEN:

• Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Weihnachtsgeld

• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tagewoche)

• Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung

• Beihilfeversicherung sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung

• E-Bike-Leasing

• Unterstützung bei der Wohnungssuche

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Strukturierte Einarbeitung und kollegiale Beratung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an:

personal@stzeno.de

Stiftung St. Zeno
Personalabteilung
Am Hirtenfeld 11
85614 Kirchseeon

Kontaktieren Sie uns!

Lena Lorenz
Geschäftsführung
Tel: 08091 553 1115
Fax: 08091 553 1108
E-Mail: gf@stzeno.de

Marlies Huber
Verwaltungsleitung
Tel: 08091 553 1130
Fax: 08091 553 1108
E-Mail: verwaltung@stzeno.de

Dominik Becker
Personalleitung
Tel: 08091 553 1121
Fax: 08091 553 1117
E-Mail: personal@stzeno.de