Als Referent/-in HR (m/w/d) in Teilzeit (ca. 50%) verantwortest du die effiziente und korrekte Umsetzung aller Prozesse des Employee Life Cycle. Durch eine professionelle Betreuung und Beratung aller Stakeholder trägst du wesentlich zur Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeitenden an unser Unternehmen bei.
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