Menschen mit
chronisch verlaufenden, psychischen Erkrankungen, die aufgrund ihrer
erhöhten Hilfebedürftigkeit momentan oder längerfristig nicht mehr in ihrer gewohnten Umgebung zurechtkommen, finden bei uns in
beschützender und fördernder Atmosphäre ein weitgehend
barrierefreies Wohnen. Eine Vielzahl
tagesstrukturierender und
aktivierender Angebote schafft die Voraussetzung, um
Orientierung für den Alltag zu geben. Unter diesem Gesichtspunkt möchten wir
Begleitung, Assistenz und Pflege bestmöglich vereinen, immer mit
Blick auf die persönliche Lebenssituation unserer Bewohner:innen. "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Pflegefachkräfte oder Altenpfleger (m/w/d)
Wir suchen für den Unternehmensbereich WOHNEN und FÖRDERN am Standort Günzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt
in Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Wir über uns:
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Als Pflegefachkraftplanen Sie die erforderliche Grund- und die verordnete Behandlungspflege und führen diese nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen fachkundig durch.
- Im Rahmen des Pflegeprozesses evaluieren und dokumentieren Sie die durchgeführten Pflegemaßnahmen zuverlässig.
- Sie schaffen ein bewohnergerechtes Milieu, binden die Bewohner:innen gekonnt in den Alltag ein und ermöglichen Ihnen so die Teilnahme am gesellschaftlichen Leben.
- Sie setzen das vorhandene Pflegekonzept um und handeln dabei möglichst ressourcenschonend.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Zusatzqualifikation Praxisanleitung, Gerontofachkraft, Wundmanager (m/w/d)o.Ä. wünschenswert
- Freude am empathischen, beziehungs- und ressourcenorientierten Arbeiten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
- Belastbarkeit und Flexibilität für die Arbeit im 3-Schicht-System
Ihre Vorteile:
- Faire Vergütung gemäß TVöD, P8 Stufe 2-4 (3.701 - 4.075 EUR)
- Jahressonderzahlung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- In der Wechselschicht sind bis zu 40 Tage Urlaub pro Jahr möglich
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Sportkursen
- EGYM Wellpass
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Zuschuss zum Deutschlandticket Job (20 € monatlich)
- Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplätze
- Möglichkeit zum Fahrradleasing
Bei Fragen zum Aufgabengebiet Gerhard Becker
Geschäftsleitung
08221 96-2501
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Anja Hörger
Service-Center Personal
08221 96-20675
