Pflegefachkraft als Springer*in (m/w/d) überwiegend im Nachtdienst

Pflegefachkraft als Springer*in (m/w/d) überwiegend im Nachtdienst

Das Department für Prävention und Psychosoziale Medizin und das Department für Innere Medizin und Immuntherapie suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Ihre Aufgaben:

• Übergreifender Einsatzbereich über die Station der Psychosomatik und Geriatrie im Geb. 505, ohne feste Zuordnung zu einer festen Betriebseinheit
• Kurzfristige Übernahme personeller Ausfälle, insbesondere während des Nachtdienstes
• Bedarfsorientierte Unterstützung bei erhöhtem Arbeitsaufkommen sowie Mitwirkung in Notfallsituation
• Sicherstellung der Pausenablösung im laufenden Dienstbetrieb
• Durchführung und Unterstützung der Patientenversorgung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Berufserfahrung
• Kenntnisse in der Versorgung von psychosomatischen sowie geriatrischen Patient*innen - wünschenswert
• Eigenständigkeit und Organisationsfähigkeit
• Gewissenhafte und verantwortungsvolle Arbeitsweise im interdisziplinären Team
• Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement

Wir bieten Ihnen:

• Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
• Mitarbeit in einem sympathischen und wertschätzenden Umfeld
• Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.902,49 € brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
• Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
• Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
• Sehr gute Verkehrsanbindung

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Department für Prävention und Psychosoziale Medizin und Department für Innere Medizin und Immuntherapie
Ihre Ansprechpartner bei fachlichen Fragen sind
Herr M. Momberger, Tel.: 06131 17-3673 oder
Herr R. Uhl, Tel.: 06131 17-7159.

Referenzcode: 50347771
www.unimedizin-mainz.de

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.