Promotionsstelle Phonetik in interdisziplinärem DFG-Projekt (w/m/d)
Institut für Linguistik - Abteilung Phonetik
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Im DFG-Projekt „Prosodisch-akustische Natürlichkeit in Face-To-Face-Interaktionen in virtuellen Umgebungen mit Embodied Conversational Agents in verschiedenen Situationstypen (PIA)“ ist eine Promotionsstelle zu besetzen.
Das Projekt ist interdisziplinär ausgerichtet und wird von Stefan Baumann (IfL-Phonetik, UzK) in Zusammenarbeit mit Janina Fels (Akustik, RWTH Aachen) und Torsten Kuhlen (Informatik mit Schwerpunkt VR, RWTH Aachen) durchgeführt.
Zum Inhalt: Die Interaktion zwischen zwei Gesprächspartnern basiert auf einem komplexen, situationsabhängigen Zusammenspiel von visuellen und auditiven Aspekten. Um diese Komplexität unter kontrollierten Bedingungen zu untersuchen, werden oft Virtual-Reality (VR)-Techniken genutzt, um Versuchspersonen in lebensnahe audio-visuelle Umgebungen zu versetzen. In diesen werden anthropomorphe Charaktere, sog. Embodied Conversational Agents (ECAs), als Interaktionspartner eingesetzt. Damit ECAs als glaubwürdige Interaktionspartner akzeptiert werden, ist ein hohes Maß an wahrgenommener sozialer Präsenz erforderlich. Dabei wird die Illusion, mit einer realen Person zu interagieren, maßgeblich durch das verbale und nonverbale Verhalten der ECAs beeinflusst.
Dieses Projekt wird anhand systematischer Nutzerstudien in zwei VR-basierten, sich hinsichtlich ihrer „Privatheit“ unterscheidenden Situationstypen untersuchen, wie sich das Zusammenspiel zwischen prosodischen und (raum-)akustischen Faktoren in der Sprache eines ECAs auf das Sprachverhalten eines menschlichen Interaktionspartners auswirkt.
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab 01.01.2027 in Teilzeit (25,89 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.12.2029 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2609-01. Die Bewerbungsfrist endet am 30.09.2026.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Stefan Baumann (stefan.baumann@uni-koeln.de) und schauen Sie in unsere FAQs.
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