R&D PCB Layout Design Engineer (m/f/d)

tomorrowʻs technology.

IoT, 5G und Artificial Intelligence. Ohne uns undenkbar. Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.

R&D PCB Layout Design Engineer (m/f/d)

Du möchtest mehr über die Jobs und das Miteinander bei Advantest erfahren? Unsere Mitarbeiter geben dir Einblicke in unsere Arbeitswelt

Advantest – We enable

Dein Verantwortungsbereich

Als PCB-Layout-Design-Ingenieur/in bist du Teil der Hardwareentwicklungsabteilung und verantwortlich für die Schaltplanerstellung sowie das Layout-Design komplexer Leiterplatten (PCBs).

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Du stellst sicher, dass Schaltpläne den internen Standards und den geltenden Vorschriften entsprechen.
• Du entwirfst und optimierst PCB-Layouts unter Berücksichtigung von Signalintegrität, Stromversorgungsintegrität, EMV, thermischen Anforderungen und Fertigungsanforderungen.
• Du unterstützt Design-Reviews und setzt Feedback sowie technische Änderungen um.
• Du führst Bauteilplatzierungs- und Machbarkeitsstudien für Leiterplatten durch.
• Du führst Simulationen durch.
• Du unterstützt die Einführung und Umsetzung von Lösungen bei Leiterplattenherstellern und Bestückungsdienstleistern.

Das bringst du mit:

• Einen Technikerabschluss oder einen Bachelorabschluss in Elektronik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Schaltplanerstellung und im PCB-Layout-Design mit Mentor Graphics oder einem vergleichbaren Tool.
• Erfahrung mit analogen Layout-Techniken, beispielsweise Abschirmung und low noise
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot

Flexibilität
LeistungEntwicklung
Sicherheit

Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten

Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing)

Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, Fachspezifische und Softskill-Trainings, Sprachkurse und Knowledge Sessions

Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage

Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in Notsituationen

For further information visit: www.advantest-career.de

Geh mit uns deinen nächsten Karriereschritt! Bewirb dich dafür bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungstool. Deine Fragen beantwortet dir Alena Nicolai gerne vorab unter
+49 (0) 7031.204.8380

Jetzt bewerben