Referent (m/w/d) Abschiebungsbeobachtung

Das Diakonische Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. – Diakonie RWL ist der größte diakonische Landesverband und einer der größten Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege. Das Verbandsgebiet umfasst Nordrhein-Westfalen, das Saarland sowie Teile von Rheinland-Pfalz und Hessen. Die Diakonie RWL repräsentiert rund 5.000 evangelische Sozialeinrichtungen, in denen 390.000 Mitarbeitende hauptamtlich oder ehrenamtlich tätig sind.

Zentrale Aufgaben der Diakonie RWL sind die Beratung und Information der Mitglieder, die Weiterentwicklung der Fachlichkeit, die Vertretung der Interessen der Mitglieder gegenüber staatlichen, politischen, kirchlichen und anderen Stellen sowie die anwaltliche Vertretung der Betroffenen in allen Handlungsfeldern der sozialen Arbeit.

Referent (m/w/d) Abschiebungsbeobachtung

Umfang: Teilzeit, befristet für 12 Monate

Arbeitsmodell: Hybrid

Eingruppierung: BAT-KF EG 11

Start: nächstmöglich

Das sind wir

Ihre Aufgaben

• Unabhängige Beobachtung von Rückführungsmaßnahmen (Abschiebungen und Dublin-Überstellungen) an den Flughäfen Düsseldorf und Köln/Bonn
• Dokumentation, Auswertung und Berichterstattung zu den beobachteten Maßnahmen
• Überwachung der Einhaltung humanitärer Standards und des Grundsatzes der Verhältnismäßigkeit
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu Behörden, Ministerien, Kirchen, Beratungsstellen und weiteren Netzwerkpartnern
• Berichterstattung gegenüber dem Forum Flughäfen in NRW (FFiNW)
• Erstellung von Monats- und Jahresberichten sowie Mitwirkung in Fachgremien, Arbeitskreisen und Tagungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften, Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Ausländer- und Asylrecht, idealerweise Erfahrung in der Flüchtlings- oder Migrationsarbeit
• Interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
• Hohe Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität, auch für gelegentliche Einsätze in den Nachtstunden
• Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Identifikation mit den Werten und Zielen der Diakonie

Mobiles Arbeiten

Bezahlung nach Tarif
(BAT-KF)

Strukturiertes
Onboarding

mehr Benefits

Leona Roderhoff

Recruiting

https://www.diakonie-rwl.de

Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 30.09.2026 über unser Portal oder per E-Mail zukommen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung.