Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) In der Geschäftsstelle der Stiftung Wohlfahrtspflege - Rechnungswesen und IT

Wir suchen für die Geschäftsstelle der Stiftung Wohlfahrtspflege im Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen im Bereich Rechnungswesen und IT

eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter.

Die Stiftung Wohlfahrtspflege NRW ist seit über 50 Jahren die Organisation, die soziale Innovation in NRW möglich macht. Mehr als 1 Mrd. Euro haben wir den Trägern der Freien Wohlfahrtspflege in Projekten zur Verfügung gestellt, um Menschen mit besonderen Bedarfen oder in herausfordernden sozialen Lebenslagen zu stärken. Ob Frühförderung, Hospize oder die Digitalisierung der sozialen Arbeit, die Stiftung hat wesentliche Anteile an der Fortentwicklung unseres Zusammenlebens sowie einer inklusiven Gesellschaft.

Für die Übernahme und Digitalisierung der bisher kameralistischen Finanzbuchhaltung und die Begleitung der Stiftung in weiteren Prozessen hin zur digitalen Verwaltung suchen wir Ihre betriebswirtschaftliche Expertise und Ihre Fachkenntnisse in der Unterstützung von IT-Prozessen. Wir bieten eine abwechslungsreiche Aufgabe und ein von Wertschätzung und Vertrauen getragene Zusammenarbeit in einem kollegialen Team.

Ihr Aufgabenbereich

• Finanzbuchhaltung der Stiftung
• Unterstützung des Vorstandes bei der Auswahl revisionssicherer Software und weiterer Digitalisierungsprozesse unter Berücksichtigung der besonderen Anforderungen an eine öffentlich-rechtliche Stiftung
• Begleitung und Übernahme der stiftungsseitigen Aufgaben bei der Einführung des Systems
• Schulung und Betreuung von Kolleginnen und Kollegen z.B. im Förderweb und der Fibu-Software, bzw. deren Schnittstellen
• Weiterentwicklung von Controllingprozessen in der Stiftung
• Verwendungsnachweisprüfung

Ihr fachliches Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) in den Bereichen Bereichen Wirtschaft/Rechnungswesen, (Wirtschafts)Informatik oder vergleichbare Qualifikation  

Von Vorteil sind:        

• Erfahrungen im Zuwendungswesen, Kameralistik/Doppik, Controlling
• Erfahrungen in der Einführung von Software/Hardware in Organisationen
• Erfahrungen in der Anwenderschulung und -betreuung

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Stresskompetenz
• analytisches und strategisches Denken
• Kommunikations- und Verhandlungs- sowie Organsiationsgeschick
• interkulturelle Kompetenz
• Fähigkeit zur Kooperation und Teamarbeit
• gute Kenntnisse in Standard-Software-Anwendungen

Unser Angebot

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (z. B. Möglichkeit von Teilzeit und Telearbeit, Stundenausgleich durch Gleittage)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Angebote zur Notfall- und Ferienbetreuung für Kinder, Beratungsangebote für Eltern und Personen mit Pflegeverantwortung)
• umfassende Fortbildungsangebote zum Erwerb bzw. Ausbau fachlicher und persönlicher Kompetenzen sowie vielfältige Personalentwicklungsmöglichkeiten
• eine unbefristete Einstellung im tariflichen Beschäftigungsverhältnis in Abhängigkeit von der Berufserfahrung bis zur EGr. 11 TV-L
• Beförderungsmöglichkeiten bis zur BesGr. A 13 LBesO A NRW bzw. Höhergruppierungsmöglichkeiten bis zur EGr. 12 TV-L
• ein aktives behördliches Gesundheitsmanagement
• gute ÖPNV-Anbindung
• „Weihnachtsgeld" (jährliche Sonderzuwendung), Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil

Allgemeine Hinweise

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Das Ministerium sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtliche Identität und sexuelle Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

Bewerbungsverfahren

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen nur per E-Mail

bis zum 6. November 2026

an das E-Mail-Postfach Bewerbungen_AbteilungVI@mags.nrw.de 

mit dem Betreff 667 (bitte nur diese Zahlenkombination in die Betreff-Zeile eintragen)

und versenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei. Zusätzlich benötigen wir von Ihnen den ausgefüllten Bewerbungsbogen im Excel-Format.

Bewerbungen, die Unterlagen enthalten, die in einem virtuellen Speicher (Cloud) hinterlegt sind, werden aus Sicherheitsgründen vom Auswahlverfahren ausgeschlossen.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass die erforderlichen Daten für das Auswahlverfahren vorübergehend gespeichert werden.

Datenschutzhinweise inklusive der Informationen nach Art. 13 und 14 DSGVO finden Sie unter: www.mags.nrw/datenschutzhinweise