Sachbearbeiter/in (m/w/d) in dem Bereich IT-System- und Benutzerservice inklusive Lizenzmanagement

Die Kreispolizeibehörde Gütersloh ist im Kreis Gütersloh für die Gefahrenabwehr, die Erforschung und Verfolgung von Straftaten und Ordnungswidrigkeiten und die Überwachung des Straßenverkehrs zuständig.

Ca. 600 Mitarbeitende verschiedenster Berufs- und Fachrichtungen leisten täglich einen Beitrag zur Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger im Kreis Gütersloh.

Komm ins Team 110!

Bei der KPB Gütersloh ist in der Direktion Zentrale Aufgaben, Dezernat 3, Sachgebiet 31 Technische Angelegenheiten zum 01.12.2026 eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden und 50 Minuten) als 

Sachbearbeiter/in (m/w/d) in dem Bereich IT-System- und Benutzerservice inklusive Lizenzmanagement

am Dienstort Gütersloh mit einer / einem Regierungsbeschäftigten zu besetzen. 

Die Arbeitszeit beträgt grundsätzlich von Montag bis Freitag 1/5 der wöchentlichen Arbeitszeit. 

Die Stelle wird mit der Entgeltgruppe 9b TV-L (Teil II der Entgeltordnung) vergütet.

Insbesondere bei zwingenden dienstlichen Notwendigkeiten oder besonderen Einsatzlagen der Polizei wird die Bereitschaft zur Aufgabenwahrnehmung auch außerhalb der regulären Dienstzeit vorausgesetzt.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Wartung, Instandsetzung, Betreuung und Bereitstellung der IT-Technik, sowie der Betriebssysteme und IT-Anwendungen (IT-Systemservice)
• Allgemeine Betreuung des User-Help-Desk (1st Level-Support)
• Programmierung und Administration des in der KPB Gütersloh im Einsatz befindlichen Schließsystems
• Angebotsvergleich und Beschaffung von IT- und EDV-Verbrauchsmaterial, Inventur
• Unterstützung / Bearbeitung des Lizenzmanagements

Der/die Bewerber/in sollte über folgende Kompetenzen/Voraussetzungen verfügen:

• abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Informations- und Kommunikationstechnologie oder vergleichbare Fachrichtungen oder
• Abschluss zum/zur Staatl. geprüften Techniker/in – Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Datenverarbeitung oder Telekommunikationstechnik oder Information/Kommunikation oder vergleichbare Fachrichtung oder
• abgeschlossene Ausbildung mit mind. 3 jähriger Berufserfahrung im IT-Bereich
• zum/zur Fachinformatiker/in – Systemintegration oder
• zum/zur IT-Systemelektroniker/in oder
• zum/zur Kommunikationselektroniker/in Fachrichtung Funktechnik
• Besitz der FE Klasse B
• Eigenständigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Innovationsfähigkeit
• Fähigkeit zur Ausübung mittelschwerer bis schwerer körperlicher Tätigkeiten (z.B. Knien, Bücken, Heben, Tragen von Lasten von mind. 25 Kg - Hilfsmittel können zur Verfügung gestellt werden)
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung und Fachkompetenz

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Ihre Bewerbungen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX (SGB IX) sind ausdrücklich erwünscht.

Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlich verhängter Strafen und / oder anderer Sanktionierungen im Rahmen von Strafverfahren sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Bewerbungsverfahren führen kann.

Fragen zum Aufgabengebiet können Sie an Dezernenten ZA 3, Herr Kappel, Tel.: 05241 / 869 2280 richten.

Für tarifrechtliche Fragen steht Ihnen Herr Tiemann, Tel.: 05241 / 869 2226 zur Verfügung.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im November 2026 statt.

Hat die Stelle Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bis zum 01.11.2026 über das Jobportal der Polizei NRW 

• Stellenanzeige: Sachbearbeiter/in (m/w/d) in dem Bereich IT-System- und Benutzerservice inklusive Lizenzmanagement - Tarif | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen

ein.

Der Bewerbung beizufügen sind mindestens folgende Unterlagen:

• Nachweis über erforderlichen Ausbildungs-/Studienabschluss
• Arbeitszeugnisse
• Nachweis der gültigen Fahrerlaubnis

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, ihrer Bewerbung zusätzlich eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen.

Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte i.S.d. § 2 SGB IX teilen zur Wahrung ihrer Rechte gemäß dem SGB IX ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitte ausdrücklich im Bewerbungsschreiben oder unter deutlicher Hervorhebung im Lebenslauf mit. Alternativ kann der Bewerbung auch ein Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung beigefügt werden.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung übermittelten Daten zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens vorübergehend gespeichert und ggf. verarbeitet werden. Alle Informationen zum Datenschutz und dem Umgang mit Ihren persönlichen Daten finden Sie hier: https://guetersloh.polizei.nrw/artikel/eu-datenschutzgrundverordnung

Für die Anreise zum Vorstellungsgespräch werden keine Reisekosten erstattet.

Im Auftrag

gez.

Pollklas

Leiterin der Direktion Zentrale Aufgaben