Sachbearbeitung FOS-Medienproduktion für landeszentrale Personalwerbung (w/m/d) - 5.53.1 SB 17a

Beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW ist zum 16.01.2027 eine Stelle als

„Sachbearbeitung FOS-Medienproduktion für landeszentrale Personalwerbung“ (w/m/d)

zu besetzen.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt nach EG 11 TV-L NRW.

Die Stellenbesetzung steht unter dem Vorbehalt der Realisierung einer anderen Personalmaßnahme und ist mit Sachgrund befristet für voraussichtlich 11 Monate (Elternzeitvertretung). Eine Verlängerung der Beschäftigung ist gegebenenfalls möglich.

 

Das Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen (LAFP NRW) ist eine Landesoberbehörde mit Aufsichtsaufgaben über die Kreispolizeibehörden (KPB) und aufsichtsunterstützender Funktion für das Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen (IM NRW). Wir beim LAFP NRW sind u.a. verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Polizei in NRW. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer bürgerorientierten, professionellen und rechtsstaatlichen Polizeiarbeit. Wir haben unseren Sitz in Selm und sind regional an den Orten Münster, Schloß Holte-Stukenbrock, Neuss und Brühl vertreten. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen! Weitere Informationen zum LAFP NRW finden Sie unter folgendem Link: https://lafp.polizei.nrw/ 

Ihre neue Stelle ist dem Dezernat 53 zugeordnet. Das Dezernat 53 (Landeszentrale Personalwerbung und -auswahl) mit Schwerpunkt am Standort in Selm ist organisatorisch innerhalb des LAFP NRW der Abteilung 5 zugeordnet.

Im Sachgebiet 53.1 sind die Aufgaben Landeszentrale Personalwerbung, Veranstaltungsmanagement, Bewerbendenbetreuung und Nationale und Internationale Zusammenarbeit (NIZ) angesiedelt.

 

Dies sind schwerpunktmäßig Ihre Aufgaben:

Erstellen von audiovisuellen, visuellen, grafischen Medien und textbasiertem Content sowie Betreuung der erstellten Inhalte in den Webauftritten und sozialen Medien, insbesondere

• Erstellung von Exposés, Konzepten und Drehbüchern für die audiovisuelle, visuelle und grafische Medienproduktion,
• Beraten von Auftraggebern/Kunden über den wirkungsvollen und zweckmäßigen Einsatz audiovisueller, visueller und grafischer Medien,
• Mitwirken bei der Produktionsplanung von audiovisuellen, visuellen und grafischen Medien (z.B. Kosten-, Zeit- und Sachmittelplanung,
• Vor- und Nachbereiten von Filmaufnahmen, insbesondere durch Besichtigung und Auswahl geeigneter Aufnahmeorte und Motive sowie die technische Vorbereitung der erforderlichen Gerätschaften (Kamera, Licht- und Tontechnik) sowie Einweisung der Akteure (Schauspieler/-innen, Sprecher/-innen) unter Beachtung der Besonderheiten des genutzten Medienkanals,
• Durchführen von Audio- und Videoaufnahmen in unterschiedlichen Formaten als Studioproduktionen, im Außenbereich sowie zur Dokumentation besonderer oder aktueller Ereignisse (z.B. Berufsmessen/Vereidigungsfeier, Mud Master, Ruhr Games)
• Fertigen von qualitativ hochwertigen und ausdrucksstarken Fotos für die genutzten Kanäle,
• Fortlaufende Zielgruppenanalyse und Bewertung der Zielgruppenbedarfe im Hinblick auf die Nutzung sozialer Medien,
• Fortlaufende Überprüfung aller durch die landeszentralen Personalwerbung eingestellter Inhalte auf Aktualität
• Beantworten von Kommentaren und Nachrichten in Absprache mit dem Supportteam

  

Diese Voraussetzungen müssen Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in der audiovisuellen Mediengestaltung
  oder
• abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt in der audiovisuellen Mediengestaltung und anschließender 2-jähriger einschlägiger Berufserfahrung.
   

Die formalen Voraussetzungen müssen zum Zeitpunkt der Stellenbesetzung erfüllt werden.

  

Das ist wünschenswert:

• Erfahrungen im Bereich Audio- und Videotechnik, insbesondere
• Erfahrungen im Bereich der Lichttechnik sowohl mit stationärer und mobiler Lichttechnik
• Erfahrungen im Bereich Umgang mit Tontechnik für Videoproduktionen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern
• Teamfähigkeit

 

Weitere wichtige Hinweise entnehmen Sie bitte der vollständigen Stellenanzeige im Jobportal der Polizei NRW.

  

Interesse geweckt?

Für Ihre aussagekräftige Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbungsportal:

https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&code=ShAlzJSZw6LmaBcD0NcoIiQbvY4Ibxs92XX1UUN7FEvvYtpVvDhVgh9KLB9Zarjdu815Kurk%2FcdJmOxPiT15buHWrvOhXu8v

 

Der Bewerbung sind mindestens beizufügen:

• Anschreiben
• tabellarischer lückenloser Lebenslauf
• Arbeitszeugnisse
• Nachweis(e) über Ihre Berufsausbildung(en)
• Nachweis(e) zu den wünschenswerten Kriterien
• ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i.S.d. § 2 SGB IX

Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.

 

Das ist uns wichtig:

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Unser Ziel ist es Barrieren abzubauen, nicht nur räumlich, sondern auch im Bewusstsein. Daher sind Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte (§2 Abs. 3 SGB IX) bei uns nicht nur willkommen, sondern explizit eingeladen, sich zu bewerben. 

Zudem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.

Vielfalt verbindet - in der Polizei NRW arbeiten wir miteinander und nicht nebeneinander. Dazu gehören Wertschätzung füreinander, Respekt und Chancengleichheit. 

Ihre Bereitschaft zur temporären Aufgabenwahrnehmung an anderen Dienstorten des LAFP NRW wird vorausgesetzt.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!