Die Kreispolizeibehörde Siegen-Wittgenstein bewältigt mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die täglichen Einsätze und trägt mit Maßnahmen zur Gefahrenabwehr sowie Kriminalitäts- und Verkehrsunfallbekämpfung zur öffentlichen Sicherheit für rund 280.000 Menschen bei. An der Spitze der Behörde steht der Landrat. Ihm unmittelbar nachgeordnet ist der Abteilungsleiter Polizei, dem der Leitungsstab und die vier Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben unterstellt sind.
In der Direktion Zentrale Aufgaben, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Siegen eine Stelle als
Sachbearbeitung (m/w/d) für IT-Verwaltung und Operativer Einkauf (SAP)
zu besetzen.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden 50 Minuten pro Woche). Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen sowie vorbehaltlich einer endgültigen Stellenbewertung ist eine Eingruppierung nach EG 9a TV-L möglich.
Wir bieten Ihnen
Ihre Aufgaben sind
Das bringen Sie mit
Sie haben eine kaufmännische oder informationstechnische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und Erfahrung im EDV gestützten Einkauf technischer Produkte, der Verwaltung von technischen Produkten und der administrativen Arbeit in einem technischen Betrieb
oder
sind Verwaltungsfachangestellter oder Verwaltungsfachwirt der öffentlichen Verwaltung und haben einschlägige Erfahrungen in oben aufgeführten Arbeitsfeldern
Das zeichnet Sie aus
Organisatorische Anbindung
Die ausgeschriebene Funktion ist organisatorisch der Leitung ZA3 der Direktion Zentrale Aufgaben unmittelbar unterstellt.
Bewerbungsunterlagen und Bewerbungsfrist
Die Bewerbungsfrist endet am
02.10.2026
Eine Bewerbung ist ausschließlich online möglich. Um sich online zu bewerben gehen Sie bitte auf folgende Internetseite: jobs.polizei.nrw
Sonstige Hinweise
Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Schwerbehinderte Menschen oder Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX fügen ihrer Bewerbung bitte einen Nachweis über ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bei.
Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund, die die voranstehenden Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, allerdings abhängig vom Bewerberkreis.
Mit der Bewerbung stimmen Sie einer polizeilichen Zuverlässigkeitsüberprüfung zu.
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