Sachbearbeitung Ordnungswidrigkeiten und Innerer Dienst (m/w/d)

Möchten Sie sich für den Verbraucherschutz einsetzen?

Dann werden Sie Teil des LBME NRW!

Für das Referat Z 3 „Innerer Dienst / Recht“
der Direktion des Landesbetrieb Mess- und Eichwesen NRW (LBME NRW) 
in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung Ordnungswidrigkeiten und Innerer Dienst 
(w/m/d)

Wir sind der LBME NRW

Durch unsere Arbeit schaffen wir Vertrauen in Messwerte, schützen Verbraucher*innen und sorgen für einen fairen Wettbewerb. Unsere Aufgaben umfassen die regelmäßige Eichung von Messgeräten sowie die Durchführung der gesetzlich vorgesehenen Kontrollen von geeichten Messgeräten und Fertigpackungen. Zusätzlich unterstützen wir kleinere und mittlere Unternehmen als Konformitätsbewertungsstelle beim Inverkehrbringen neuer Messgeräte. Ihre Berührungspunkte mit unserer Arbeit sind beispielsweise die Obst- und Gemüsewaage an der Kasse, die Zapf- und Ladesäulen für Fahrzeuge, die Strom- und Wasserzähler im eigenen Haushalt, der Eimer Farbe für die Renovierungsarbeiten - und hoffentlich selten die Radarmessanlage im Straßenverkehr! Wesentliche Zukunftsthemen für unsere rund 300 Mitarbeitenden umfassen die Digitalisierung der Metrologie und den Ausbau von Kompetenzen im Bereich Wasserstofftechnologie.

Ihre Aufgaben:

Als Sachbearbeiter*in im Referat Z 3 "Innerer Dienst / Recht" mit derzeit 7 Mitarbeitenden wirken Sie an der Weiterbearbeitung der durch unsere (eich-)technischen Beschäftigten festgestellten Ordnungswidrigkeiten mit und kümmern sich zudem um Angelegenheiten des Inneren Dienstes.

Ihre Aufgaben umfassen dabei insbesondere:

• Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren unter Beachtung der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere die Anhörung der Beschuldigten, Erstellung der 
  Bußgeldbescheide sowie Dokumentation in der Fachanwendung WiNOWiG.
• Wahrnehmung vielfältiger Aufgaben im Bereich des Inneren Dienstes, insbesondere:
  •  zentrale und dezentrale Beschaffungen
  • Hausverwaltung, z. B. Feststellung und Meldung von Mängeln, Terminkoordination und Begleitung von Fremdfirmen, interne Kommunikation und Dokumentation.
  • Eichmarkenverwaltung inkl. Pflege des Webshops
  • Inventarverwaltung und Aussonderung
  • Boten- und Beschaffungsfahrten

Ihr Profil:

• Sie sind Beamtin oder Beamter der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (früher: mittlerer Dienst) des allgemeinen Verwaltungsdienstes
  oder
• verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r 
  oder in einem staatlich anerkannten kaufmännischen Ausbildungsberuf (dreijährige Berufsausbildung)
  oder
• eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabenbereich
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift 
• Sie sind routiniert im Umgang mit Microsoft-Word, -Excel und -Outlook und bringen die Fähigkeit und Bereitschaft mit, sich in neue Programme einzuarbeiten
• Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit sind für Sie  selbstverständlich
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B 

Wir bieten Ihnen:

• eine vielseitige und interessante Vollzeitstelle in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis; eine Ausübung in Teilzeit ist ebenfalls möglich
• flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 60% im Rahmen dienstlicher Belange)
• vielfältige und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L inkl. Jahressonderzahlung bzw. Besoldungsgruppe A 6 LBesG für Beamtinnen und Beamte. Nähere Information zur Höhe des Entgelts/der Besoldung finden Sie hier.
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) für Tarifbeschäftigte
• gute Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr bzw. ausreichend Parkplätze

Das ist uns wichtig:

Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten sowie verschiedenen Arbeitszeitmodellen für die Vereinbarkeit von Berufs-und Privatleben ein.

Diversität ist in jeglicher Hinsicht ein wichtiger Bestandteil unserer Personalstrategie.

Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit oder ohne Beeinträchtigung, aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder jeder Herkunft

• Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt
• Schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte im Sinne von § 2 SGB IX berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte fügen ihrer Bewerbung bitte einen amtlichen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.09.2026. Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Bewerbungsportal.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Müller (Tel.: 0221 59778-10135) und für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Jungbluth (Tel.: 0221 59778-10125) gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen über unseren Landesbetrieb finden Sie hier.