Senior Consultant (m/w/d)

Die GÖK Consulting GmbH gestaltet mit Ihnen die Krankenhauslandschaft der Zukunft. Wir beraten Unternehmen der Gesundheitswirtschaft und entwickeln wegweisende Lösungen für Universitätskliniken und Krankenhäuser, auch im Kontext einer strategischen Neuausrichtung und nachhaltigen Transformation. Unser Ziel ist es, zukunftsfähige Prozesse und Strukturen zu schaffen, die sowohl medizinische als auch wirtschaftliche Exzellenz ermöglichen.

GÖK Consulting GmbH ist wiederholt vom Manager-Magazin (TOP-Consultant) und von Kununu auch für 2026 als Top Company ausgezeichnet worden.

Für den weiteren Ausbau unseres Geschäftsbereichs Strategie, Organisation und Strukturentwicklung suchen wir einen im Gesundheitswesen beratungserfahrenen

Senior Consultant (w/m/d)

Was Sie bei GÖK erwartet:

Sie arbeiten nicht in einer klassischen Großberatung, sondern in einem erfahrenen und unternehmerisch geprägten Beratungsteam mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung.

Sie erhalten die Möglichkeit, den Geschäftsbereich Strategie, Organisation und Strukturentwicklung gemeinsam mit dem verantwortlichen Manager aktiv weiterzuentwickeln und früh Verantwortung für anspruchsvolle Projekte und Kundenbeziehungen zu übernehmen. Ihr Gehalt ist dementsprechend.

Unsere Projekte beschäftigen sich mit den zentralen Zukunftsfragen des Gesundheitswesens: Wie müssen sich Krankenhäuser strategisch positionieren? Welche Versorgungsstrukturen sind künftig tragfähig? Wie verändern Krankenhausreform und KHTF Standorte, Leistungsangebote und Organisationen? Und wie können aus strategischen Konzepten tatsächlich umsetzbare Veränderungsprogramme entstehen?

Bringen Sie Ihre beruflichen Erfahrungen ein – wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte als PDF an

p.drauschke@goek-consulting.de 

oder stellen Sie Ihre Fragen unter +49 176 100 24 218

GÖK Consulting GmbH, Pia Drauschke, Am Borsigturm 13, 13507 Berlin

Ihre Aufgaben:

• Beratung von Krankenhäusern und Gesundheitsunternehmen bei strategischen, organisatorischen und strukturellen Fragestellungen und Veränderungsprozessen

• Entwicklung von Zielbildern, Organisations- und Versorgungsmodellen sowie zukunftsfähigen Standortstrukturen

• Unterstützung bei Krankenhausplanung, Leistungsgruppen- und Standortentwicklung sowie Transformationsvorhaben, Organisations- und Prozessentwicklung

• Analyse bestehender Strukturen, Prozesse und Leistungsportfolios

• Entwicklung und Bewertung strategischer Handlungsoptionen und Entscheidungsvorlagen

• Konzeption und Moderation von Workshops mit Geschäftsführungen, Vorständen und Führungskräften

• Erstellung von Fachkonzepten, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Umsetzungsroadmap

• Begleitung von Projekten im Kontext der Krankenhausreform und des Krankenhaustransformationsfonds

• Eigenständige Steuerung von Teilprojekten und perspektivisch Übernahme von Projektleitungsverantwortung

• Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Beratungsleistungen und bei der Akquisition von Projekten

Ihr Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmens- oder Managementberatung, idealerweise mit Schwerpunkt Gesundheitswesen oder Krankenhaus

• Sehr gutes Verständnis für Strukturen, Geschäftsmodelle und aktuelle Herausforderungen des Krankenhausmarktes

• Erfahrung in mindestens einem der Bereiche Strategieentwicklung, Organisationsberatung, Krankenhausplanung

• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu strukturieren und in belastbare Entscheidungsgrundlagen zu überführen

• Sicheres Auftreten gegenüber Geschäftspartnern und Kunden

• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

• Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten

• Unternehmerisches Denken und Freude daran, einen wachsenden Geschäftsbereich aktiv mitzugestalten