Der Sozialpsychiatrische Dienst ist ein etabliertes Unterstützungsangebot für volljährige Menschen bis einschließlich 64 Jahren im Regionalverband Saarbrücken, die von einer psychischen Erkrankung betroffen sind. Wir beraten und begleiten Betroffene ebenso wie Angehörige und Bezugspersonen. Unser Ziel ist es, eine umfassende Unterstützung und Orientierungshilfe in einem sensiblen und herausfordernden Lebensbereich zu bieten.
Unser multiprofessionelles Team zeichnet sich durch starken Zusammenhalt, Loyalität, Respekt und gegenseitige Wertschätzung aus.
Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) im Bereich Sozialpsychiatrischer Dienst
Vollzeit, befristet
Beim Regionalverband Saarbrücken - Gesundheitsamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Damit das Auswahlverfahren umfänglich und zeitnah durchgeführt werden kann, ist unbedingt darauf zu achten, dass der Interamt Bewerberbogen vollständig ausgefüllt wird. In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per eMail kommuniziert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren eMail-Posteingang sowie Spam-Ordner.
Diese Aufgaben warten auf Sie:
Die Tätigkeit erfolgt bezirksbezogen und umfasst sowohl Innen- als auch Außendienst:
- Sozialpsychiatrische Betreuung und Beratung von Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder Suchterkrankungen
- Beratung und Unterstützung von Angehörigen und Bezugspersonen
- Durchführung von Kriseninterventionen
- Erschließen und Vermitteln von Hilfsangeboten und Begleitung zu deren Inanspruchnahme
- Mitwirkung bei Maßnahmen nach dem saarländischen Psychisch-Kranken-Hilfe-Gesetz (PsychKHG)
- Übernahme übergreifender koordinativer Aufgaben im Rahmen des PsychKHG
Mit einem Stellenanteil wirken Sie zudem in der Regionalen Psychiatriekommission des Regionalverbands Saarbrücken mit. Dazu gehören insbesondere
- Koordinierende und organisatorische Aufgaben
- Mitwirkung bei der Durchführung inklusive Vor- und Nachbereitung von Netzwerktreffen und Arbeitskreisen
- Abstimmung mit relevanten Akteurinnen und Akteuren des psychiatrischen Versorgungssystems
- Mitgestaltung bei der Öffentlichkeitsarbeit
- Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Kommissionsarbeit
Diese Anforderungen haben wir an Sie:
- Abschluss eines Studiums der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
- umfassende Kenntnisse in den Methoden der Sozialarbeit
- ausgeprägte Teamfähigkeit und Kooperations- sowie Netzwerkkompetenz
- Empathie und Sicherheit im Umgang mit Menschen in komplexen Lebenssituationen
- ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, von Vorteil sind Kenntnisse in der Moderation von Gruppen
- Interesse an der vertieften Arbeit zur konzeptionellen Weiterentwicklung psychiatrischer Versorgungsstrukturen
- strukturierte und verantwortungsbewusste Übernahme koordinierender Aufgaben
- Engagement und starke psychische Belastbarkeit im Umgang mit den Klientinnen und Klienten sowie professioneller Umgang mit Krisensituationen
- Ressourcen- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- ein eigener PKW und die Bereitschaft, diesen für dienstliche Fahrten zur Verfügung zu stellen (gegen Reisekostenerstattung), sind für dieses Arbeitsfeld zwingend erforderlich.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Gesundheitsamt müssen einen Immunitätsnachweis gem. § 20 IfSG vorweisen können.
Wir bieten:
- flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
- eine familienfreundliche Personalpolitik
- umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung
- interessante Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Sportangebote
- eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge
- ein vergünstigtes JobTicket und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindungen
- Fahrradleasing
- externe, betriebliche Sozialberatung
Großen Wert legen wir auf eine kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit und gegenseitige Verlässlichkeit zentrale Rollen spielen.
Wir freuen uns darauf, motivierte und engagierte Fachkräfte in unserem Team willkommen zu heißen, die ihre Fähigkeiten und ihr Wissen zum Wohl unserer Klientinnen und Klienten einsetzen möchten.
Der Regionalverband Saarbrücken hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und verfolgt somit das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abzubilden. Er setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Darüber hinaus verfolgt der Regionalverband Saarbrücken im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern das Ziel, bestehende Nachteile durch die Gewährleistung gleichen Zugangs von Frauen und Männern zu öffentlichen Ämtern zu beseitigen, bestehende Unterrepräsentanzen von Frauen auf allen Funktions- und Einkommensebenen abzubauen sowie die Nachteile durch die Wahrnehmung von Familien- und Betreuungspflichten zu vermeiden. Zu diesem Zweck besteht ein Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben besonders berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über die Onlineplattform www.interamt.de unter der Stellen-ID 1483681 bis zum 17. September 2026. Von Bewerbungen über den Postweg oder per eMail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt.
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