Sozialpädagog*in (m/w/d) | Jugendsozialarbeit (JaS) an der Grundschule Hildegard-von-Bingen-Anger | #46863

Für die Jugendsozialarbeit (JaS) an der Grundschule Hildegard-von-Bingen-Anger im Bereich Soziale Arbeit an Schulen suchen wir zum zum 01.09.2026 eine*n

Sozialpädagog*in (m/w/d)

in Teilzeit mit 19,5 Stunden pro Woche. Die Stelle ist zunächst sachlich befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung.

Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN bietet an der Grundschule Hildegard-von-Bingen-Anger Jugendsozialarbeit an Schulen an. Ziel ist sozial benachteiligte junge Menschen bei ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen und zu fördern. Dadurch sollen deren Chancen auf Teilhabe und eine eigenverantwortliche sowie gemeinschaftsfähige Lebensgestaltung verbessert werden.

Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernden Situationen mit Fachlichkeit und Humor zu begegnen.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung und Beratung von Schüler*innen im Rahmen der Einzelfallarbeit
• Durchführung von Gruppenangeboten und Projekten mit der Zielgruppe
• Kooperation mit Schulleitung und Lehrkräften, Eltern und externen Kooperationspartner*innen
• Aktive Teilnahme am Schulleben
• Aufbau des neuen Angebots am Standort

Dein Profil:

• Motivation für die Arbeit mit der Zielgruppe und der Tätigkeit am Standort Schule
• Idealerweise Vorerfahrungen in den Tätigkeitsfeldern Schulsozialarbeit oder Soziale Arbeit an Schulen
• Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und eine offene und wertschätzende Grundhaltung
• Staatliche Anerkennung als Sozialpädagog*in

Wir bieten Dir:

• Attraktive Vergütung entsprechend TvöD inkl. Zulagen
• 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei
• Urban Sports, JobRad & Zuschuss/Übernahme Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen
• Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausgedrückt
• Einarbeitungs- und Fortbildungskonzept, Bildungsurlaub, Supervision
• Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern & Ausflüge
• Unterstützung bei der Suche nach Kontingentplätzen in unseren eigenen Einrichtungen

Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.