WIR sind der LWL.
WIR steckt in allem, was wir tun.
WIR ist nicht nur unser Team-Gefühl.
WIR ist unsere Leistung für die Gesellschaft.
WIR bringt Menschen zusammen.
WIR bewegt ganz Westfalen-Lippe. LWL-Haupt- und Personalabteilung -- System Engineer (w/m/d)
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
System Engineer (w/m/d)
A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA
für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe im Sachbereich IT Service Management in der Gruppe Infrastruktur. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 9712 bis zum 14.09.2026.
Die Vorstellungsgespräche werden in der 40. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
System Engineer (w/m/d)
A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA
für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe im Sachbereich IT Service Management in der Gruppe Infrastruktur. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der
Kenn-Nr. 9712 bis zum
14.09.2026.
Die Vorstellungsgespräche werden in der
40. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.
IHRE AUFGABEN
Als System Engineer übernehmen Sie die
Administration und
Konfiguration der
Netzwerkinfrastruktur.
Sie betreuen und konfigurieren die
Storage Systeme.
Darüber hinaus übernehmen Sie die
Administration und
Konfiguration der
Virtualisierungsumgebung.
Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die
Betreuung und
Konfiguration der
Server Systeme einschließlich der
Administration des Active Directory.
Sie administrieren und konfigurieren die
Perimeter und
Segmentierungsfirewalls.
Ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die
Administration und Konfiguration der Backuplandschaft einschließlich der Überwachung,
Fehleranalyse und Weiterentwicklung der Backup Prozesse.
Sie administrieren und konfigurieren
Linux Server sowie containerbasierte Umgebungen mit
Docker und
Kubernetes.
Darüber hinaus leisten Sie
Second Level Support und unterstützen bei der Analyse und Behebung technischer Störungen.
Sie wirken in verschiedenen
IT und Kooperationsprojekten mit und bringen dabei Ihre fachliche Expertise ein.
Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich durch die
Erstellung und Pflege von IT Dokumentationen.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
- ein abgeschlossenes Studium z. B. aus den Fachbereichen Informatik, Technik oder Mathematik
oder
- eine abgeschlossene Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in
oder
- eine vergleichbare langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.
- Erfahrung in der Administration von virtuellen Serverumgebungen mit VMware -ESX/vSphere, von Storage Lösungen vorzugsweise NetApp und von Serverbetriebssystemen
- Erfahrungen mit NAC-Lösungen vorzugsweise macmon und mit M365 in einer hybriden Umgebung
- aktuelles Wissen über IT-Technologien, insbesondere IT-Infrastrukturen (Netzwerk, Firewall, Schnittstellentechnologien, SD-WAN)
- Kenntnisse im IT-Service Management (ITIL-Prozesse)
- Erfahrungen im Projektmanagement
- fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)
UNSERE BENEFITS
- Echter Purpose: Gestalten Sie die Digitalisierung für den sozialen Sektor. Bei uns entwickeln Sie Lösungen, die Menschen direkt helfen – Technik mit Sinn.
- Volle Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance durch Gleitzeit und die Möglichkeit zu Homeoffice / Mobilem Arbeiten.
- Moderne IT-Infrastruktur: Arbeiten Sie mit moderner Hardware und aktueller Software. Wir investieren kontinuierlich in unsere Infrastruktur.
- Wissen als Investment: Wir halten Sie up-to-date. Wir finanzieren Ihre IT-Zertifizierungen und Fachfortbildungen während der Arbeitszeit.
- Finanzielle Sicherheit: Transparente Bezahlung nach TVöD (inkl. Weihnachtsgeld & Leistungsentgelt) plus die arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen.
Es gibt viele Gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
LANDSCHAFTSVERBAND
WESTFALEN-LIPPE
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 0251 591-8684
Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Maximilian Malchow 0251 591-5132
Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos: www.karriere.lwl.org
