Systemadministrator (m/w/d) Windows Server & Active Directory

Systemadministrator (M/W/D) Windows Server & Active Directory

Verdienst: A9 – A11 BesG / EG 11 TV-L 

Laufbahngruppe: (vglb.) LG 2.1

Vertragsart: unbefristet 

Standort: Düsseldorf 

Im Referat IT-Systemtechnik der Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team für einen stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb der zentralen Windows-Serverlandschaft des Landesamts für Besoldung und Versorgung Nordrhein-Westfalen (LBV NRW).

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe mit technischem Tiefgang, hoher Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum: Vom Systembetrieb über Automatisierung, Sicherheits- und Patchmanagement bis hin zur strategischen Weiterentwicklung komplexer IT-Landschaften gestalten Sie die digitale Zukunft des LBV NRW aktiv mit.

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Bewerbungsschluss: 04.10.2026

IHRE AUFGABEN
·         Sie administrieren, konfigurieren und betreiben Windows-Server in unterschiedlichen Systemumgebungen sowie die darauf eingesetzten Anwendungen und Softwarekomponenten.

·         Sie administrieren und entwickeln unsere Active-Directory-Domäne weiter. Dazu gehören insbesondere der Betrieb der Domain Controller sowie die Konzeption und Pflege von Gruppenrichtlinien und ADFS.

·         Sie sind zuständig für das Sicherheits- und Patchmanagement und schützen die Systemlandschaft vor unbefugten Zugriffen und Bedrohungen.

·         Sie automatisieren Betriebsprozesse und Routineaufgaben effektiv - insbesondere mithilfe von PowerShell - und übernehmen als Eskalationsinstanz die Analyse und Behebung komplexer bzw. kritischer Störungen.

·         Sie begleiten technische Releases, entwickeln bestehende Plattformen strategisch weiter und arbeiten eng mit internen sowie externen IT-Partnern zusammen.

IHR PROFIL
Wer kann sich bewerben?
·         Personen mit einem (Fach-)Hochschulstudium (DQR-Niveau 6) im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnik oder einer vergleichbaren MINT-Fachrichtung (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) sowie einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenbereich

·         Personen mit einem fachfremden Studienabschluss sowie einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenbereich

·         Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung sowie einer mindestens fünfjährigen Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenbereich

·         Verbeamtete Personen der Laufbahngruppe 2.1 mit dreijähriger Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenbereich

Welche Kompetenzen bringen Sie mit?
·         Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Server-Systemen und Active Directory und über Erfahrung mit Gruppenrichtlinien, PowerShell und idealerweise ADFS.

·         Sie analysieren komplexe technische Zusammenhänge strukturiert und finden auch bei kritischen Störungen zielgerichtete Lösungen.

·         Sie arbeiten eigenverantwortlich und behalten auch in kritischen Betriebssituationen den Überblick.

·         Sie arbeiten vertrauensvoll und teamorientiert mit unseren Fachbereichen, anderen IT-Spezialistinnen und -Spezialisten sowie externen Dienstleistern zusammen.

·         Sie können sicher auf Deutsch in Wort und Schrift kommunizieren.

 

Für die Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich und wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen.

DAS BIETEN WIR
Gehalt
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Weitere Gehaltsbestandteile sind nach Absprache und Prüfung möglich.

Bei einem fachfremden Studienabschluss und einschlägiger Berufserfahrung erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TV-L.

Für verbeamtete Personen bietet die Stelle Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A11.

Hier finden Sie die entsprechenden Besoldungstabellen sowie Entgelttabellen.

BENEFITS
Flexibilität

Ob im Homeoffice oder im Büro: Sie gestalten Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft flexibel zwischen 06:00 und 19:00 Uhr - mit Arbeitszeitmodellen, die zu Ihrem Leben passen und Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und individuellen Anforderungen unterstützen.

Einarbeitung & Entwicklung

Wir begleiten Sie Schritt für Schritt beim Einstieg: Mit festen Ansprechpersonen und klaren Einarbeitungsplänen finden Sie sich schnell zurecht. Darüber hinaus fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungen sowie Qualifizierungs- und Mentoringangebote für angehende und erfahrene Führungskräfte.

Zusammenarbeit & Kultur

Sie arbeiten in engagierten Teams in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld, geprägt von Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung. Klare Verantwortlichkeiten und transparente Strukturen geben Orientierung und Sicherheit.

Arbeitsumfeld & Gesundheit

Sie arbeiten vor Ort in einem modernen Dienstgebäude mit ergonomischer Ausstattung. Eine leistungsfähige IT-Infrastruktur und weitgehend digitalisierte Prozesse ermöglichen effizientes und zeitgemäßes Arbeiten. Ergänzt wird dies durch ein vielfältiges Gesundheitsangebot, das Sie dabei unterstützt, Ihre Gesundheit im Blick zu behalten - von Teamsport über Rücken- und Yogakurse bis zu Laufgruppen.

Hier finden Sie alle unsere Benefits.

INTERESSE GEWECKT?

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Bewerbungsschluss: 04.10.2026

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MEHR ÜBER UNS
·         Infos über das LBV NRW

·         Karriere im LBV NRW

·         Allgemeine Hinweise zu unseren Stellenausschreibungen (u. a. Bewerbung schwerbehinderter Menschen, Teilzeitbeschäftigung, Datenschutz)