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Teamleiter (w/m/d) Verbundnetzleitstelle (Strom & Wasser)
Jobbeschreibung
WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 265 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.
Teamleiter (w/m/d) Verbundnetzleitstelle (Strom & Wasser)
unbefristet
ab sofort
Vollzeit (39 Stunden/Woche)
Umfang:
Ihre Aufgaben:
- Fachliches und disziplinarisches Führen der Mitarbeitenden der Verbundnetzleitstelle
- Organisieren und Sicherstellen eines zuverlässigen 24/7-Betriebs der Strom- und Wasserversorgung
- Durchführen der strategischen Personalplanung sowie Entwickeln von Aus- und Weiterbildungskonzepten
- Überwachen und Koordinieren des Netzleitstellenbetriebs für die Stromversorgung (20 kV und 110 kV) sowie der Wasserversorgungsanlagen
- Planen und Überwachen von Schaltungen im Mittel- und Hochspannungsnetz
- Steuern von Einspeisungen, Redispatch-Maßnahmen, Engpassmanagement sowie weiteren netzstabilisierenden Maßnahmen
- Betreiben, Weiterentwickeln und Optimieren der Leitstellen-, Fernwirk- und Automatisierungstechnik
- Leiten und Steuern von Hard- und Softwareprojekten der Verbundnetzleitstelle
- Koordinieren und Steuern externer Dienstleister sowie eingesetzter Hard- und Softwaresysteme
- Entwickeln und Umsetzen von Maßnahmen im Informationssicherheitsmanagement (ISMS)
- Analysieren und Optimieren von Prozessen, Organisationsstrukturen und Arbeitsabläufen
- Erarbeiten und Abstimmen von Budget-, Investitions- und Wirtschaftsplanungen
- Koordinieren des Störungsmanagements sowie der regulatorischen Melde- und Berichtspflichten
- Mitwirken im Schichtdienst der Verbundnetzleitstelle bei Personalengpässen
Unsere Benefits:
- Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
- 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
- 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
- Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
- Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
- Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
- Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen
Marcel Täufer | Telefon 06051 84-2443





