Teamleitung Data Platform (m/w/d)

Unser Daten-Ökosystem ist ein Schlüsselfaktor für den Erfolg der TK. Es muss zuverlässig funktionieren und der Regulatorik genügen. Durch KI, die Modernisierung unserer Kernprodukte und die weiter zunehmende Nutzung von Daten stehen wir vor spannenden Herausforderungen, bei denen du uns helfen kannst. Mit einem erfahrenen Team gestaltest du die Zukunft der Datennutzung bei der TK und die Modernisierung unserer Systeme.

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.

Teamleitung Data Platform (m/w/d)

Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich IT | Unbefristet

Referenzcode: TK25678

Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Deine Aufgaben

• Ein Team von zunächst 15 Mitarbeitenden disziplinarisch und fachlich führen
• Eine nachhaltige Datenstrategie entwickeln sowie den Betrieb, die Qualität und die Weiterentwicklung kritischer Datenprozesse sicherstellen
• Unsere Systemlandschaft sukzessive modernisieren und auf die neuen technischen Anforderungen durch veränderte Software und KI vorbereiten
• Die Datennutzung gemeinsam mit Architektinnen und Architekten, KI- und Data-Engineers sowie Fach- und Softwareentwicklungsteams auf die nächste Stufe heben
• Den Mitarbeitenden Orientierung geben und den Rahmen für bestmögliche Ergebnisse schaffen
• Die Mitarbeitenden bei ihrer individuellen Weiterentwicklung unterstützen

Dein Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium sowie mehrjährige Führungserfahrung in einem stark regulierten Umfeld
• Fundiertes Verständnis von Data Warehouse/BI-Strukturen, ETL/ELT-Prozessen sowie Datenintegration, Data Catalogs und Lineage
• Erfahrung mit der Modernisierung kritischer Legacy-Landschaften sowie den relevanten Produkten von IBM, SAP und SAS
• Eine ausgeprägte und partnerschaftliche Kundenorientierung
• Unternehmerisches Denken und Handeln im Kontext einer übergeordneten Unternehmensstrategie
• Konsequente Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, diese Energie zu nutzen, um das Team erfolgreich zu machen
• Kompetenz, den Sinn von Veränderungen zu vermitteln und die Mitarbeitenden in der Umsetzung zu befähigen

Benefits:

35,5-Stunden-Woche

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

Vermögenswirksame Leistungen

Lebensarbeitszeitkonto

Zuschüsse zum Deutschlandjobticket

Betriebssport

Flexible Arbeitszeiten

Anteilig Home-Office

TK-Jobrad

Sigrid Kruse
Recruiterin
Tel. 040 - 69 09-10 35

Nicole Singler
Recruiterin
Tel. 040 - 69 09-57 65

Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!

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Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 06.11.2026 unter tk.de/stellenmarkt

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