Technische Sachbearbeitung (m/w/d) in der Bauaufsicht
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden bzw. bei Beamten (m/w/d) mit 40 Wochenstunden
27.09.2026
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Schwerpunkt:
Bauaufsichtliche Prüfung, Begleitung und fachliche Prüfung eines Sonderbaus (Veranstaltungsstätte, Parkhaus, Hotel) im Rahmen eines vorhabenbezogenen Bebauungsplans
Planungsrecht:
Enge Abstimmung mit der Stadtplanung zur Übereinstimmung mit dem vorhabenbezogenen Bebauungsplan
Weitere öffentlich-rechtliche Belange, insbesondere:
- Beteiligung der Fachbehörden, u. a. Denkmalschutz, Naturschutz, Immissionsschutz und luftrechtliche Anforderungen aufgrund der direkten Flughafennähe
- Prüfung der gesicherten Erschließung (Zufahrt, Straßenanbindung, Abwasser- und Wasserversorgung, Stromanschluss) und ihrer Dienstbarkeiten
- Prüfung des Stellplatznachweises (hier mit Erschließungskonzept)
- Prüfung und Abgleich der vertraglichen Regelungen im städtebaulichen Vertrag zu Synergien mit dem Flughafengelände und der Aufgabenübertragungen (Brandschutz)
Abstimmung mit Bauherrschaft, Planungsbüros, Sachverständigen und Fachbehörden Überwachung der Einhaltung öffentlich-rechtlicher Vorschriften während Planung und Ausführung
Prüfung Bauordnungsrecht, insbesondere:
Abstandsflächen / Abstandsflächenrecht Gebäudehöhe sowie Grundflächen- und Geschossflächenzahl Standsicherheit (Nachweis durch Prüfstatiker)
Zwingende Anforderungen:
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Stadtplanung mit mindestens Bachelorabschluss
Damit können Sie punkten:
- Führerschein der Klasse B
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
- Sicheres Auftreten mit steter Freundlichkeit sowie Verhandlungsgeschick
- Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen und Bereitschaft, sich in Softwareanwendungen einzuarbeiten
- Erfahrungen im Aufgabenbereich einer Straßenverkehrsbehörde von Vorteil
Brandschutz (Nachweis durch Prüfsachverständigen) Schallschutz und Wärmeschutz Barrierefreiheit
Das zahlen wir:
bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 11 BayBesG
Damit punkten wir:
- Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
- Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
- Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
- Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
- Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier
- Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
- Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
- Eine Vielzahl von Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden
Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne
Frau Barbara Schelle (Referatsleitung), Tel. 08161 54-46100.
Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne
Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.
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