Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Wohnungsverwaltung

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Wohnungsverwaltung

Umfang: bis zu Vollzeit mit 39,0 Wochenstunden

Befristung: unbefristet

Vergütung: abhängig von der Qualifikation und Eignung bis zu Entgeltgruppe E11 TVöD

Bewerbungsschluss: 06.09.2026

Aufgabenbereich:

• Planung, Projektsteuerung, technische Betreuung und Dokumentation von Instandhaltungsmaßnahmen an Gebäuden, insbesondere städtischen Wohnanlagen und gefördertem Wohnbau
• technische Abnahmen und Inbetriebnahmen von Haustechnik und Wohneinheiten
• Mängelidentifikation und Mängelbeseitigung

• Überwachung und Koordinierung von Ingenieurleistungen bei Fremdvergaben an 

  Ingenieurbüros

• Termin- und Kostenüberwachung der Bau- und Instandhaltungsprojekte

Wir wünschen uns von Ihnen:

• abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ingenieur (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
• staatl. geprüfter Techniker (m/w/d) bzw. Meister (m/w/d) der Versorgungstechnik oder im Baugewerbe oder vergleichbarer Abschluss
• gute Kommunikationsfähigkeit sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• routinierte Anwendung der anerkannten Regeln der Technik im Instandhaltungsmanagement nach DIN 31051 sowie des Vergabe- und Vertragsrechts (UVgO, VOB, HOAI)
• versierter Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise CAFM-Systemen
• Einsätze im Außendienst für die Betreuung und Instandhaltung unserer Wohnanlagen
• Bereitschaft im Bedarfsfall auch Tätigkeiten außerhalb der täglichen Arbeitszeit zu übernehmen

Wir bieten Ihnen:

• ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten Team
• leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• gleitende Arbeitszeit mit großzügigen Gestaltungsmöglichkeiten
• einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• ein gutes Betriebsklima mit verschiedenen Gemeinschaftsveranstaltungen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Arbeiten mit Raum für eigene Ideen und fachliche Entwicklung

Zusätzlich bezahlt die Stadt Olching für ihre Beschäftigten eine „Olching Zulage“ von 270,00 € (bis E9c) oder 135,00 € (ab E10)/ mtl. zzgl. 50,00 € für jedes kindergeldberechtigte Kind, für welches Sie selbst Kindergeld beziehen bei einer Vollzeitstelle (Teilzeitstellen erhalten diese anteilig).

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die Vorstellungsgespräche in unserem Personalausschuss sind für Dienstag, den 22.09.2026 terminiert, zu dem die aussichtsreichsten Bewerber (m/w/d) gesondert nach Bewerbungsschluss eingeladen werden.

Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Herr Schuhbauer, Tel. 08142/200 1410 und bei allgemeinen Fragen die Personalverwaltung, Tel. 08142/200 2080 gerne zur Verfügung.

bewerbung@olching.de