Veranstaltungssicherheitskoordinator*in (m/w/d)

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist in der Stabsstelle 020 „Wirtschaftsförderung, Stadtmarketing und Veranstaltungen“ zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/n Veranstaltungssicherheitskoordinator*in (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.

Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:

Veranstaltungen prüfen und abstimmen

• Sie prüfen interne und externe Veranstaltungen darauf, ob sie unter Sicherheitsgesichtspunkten durchführbar sind.
• Sie planen, führen und dokumentieren die Sicherheitsgespräche mit Betreiber*innen, Veranstalter*innen, Veranstaltungsleitungen und den zu beteiligenden Behörden.

Sicherheitsverantwortung für die Veranstaltungen der Stadt

• Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Veranstaltungssicherheit bei städtischen Veranstaltungen.
• Sie erfassen und bewerten Gefährdungen, sowohl aus der Veranstaltung selbst (Personendichte, Engstellen, Brandgefahren, Besucherstruktur) als auch von außen (Unwetter, Anschlagsszenarien).
• Sie erstellen Risikoanalysen, Risikomatrizen und Gefährdungsbeurteilungen und leiten daraus Kompensationsmaßnahmen ab.
• Sie bemessen Ordnungs- und Sanitätsdienst und stellen fest, ob eine Brandsicherheitswache nötig ist.
• Sie planen den Zufahrtsschutz, überwachen den Aufbau mobiler Sperrsysteme und prüfen deren Funktion.
• Sie erstellen Veranstaltungs- und Sicherheitskonzepte nach dem Stand der Technik und nach den Vorgaben des Landes Rheinland-Pfalz und schreiben sie fort.
• Sie stellen das Einvernehmen von Ordnungsbehörde, Polizei und Feuerwehr fest und koordinieren diese Stellen.
• Sie kontrollieren vor und während der Veranstaltung, ob Auflagen und Maßnahmen umgesetzt sind.
• Sie haben fachliche Weisungsbefugnis gegenüber Ordnungs- und Sanitätsdienst, Brandsicherheitswache, städtischen Beschäftigten und Ehrenamtlichen.
• Sie sind befugt, eine Veranstaltung bei sicherheitsrelevanten Verstößen abzubrechen.
• Sie dokumentieren Vorkommnisse und unterweisen Mitwirkende, etwa in Sperrtechnik sowie Notlicht- und Durchsagesystemen.

Beratung externer Veranstalter

• Sie beraten gewerbliche Veranstalter und Vereine bei Anmeldung und Sicherheitskonzepten sowie zu deren Rechten und Pflichten als Betreiber.
• Sie nehmen an Abstimmungsterminen teil, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten und beim Veranstalter vor Ort.

Urbane Sicherheit

• Sie wirken beratend an städtebaulichen Maßnahmen mit, insbesondere mit Blick auf Veranstaltungen unter freiem Himmel.

Absatz

Wir erwarten von den Bewerber*innen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH), in Sicherheitsmanagement, Sicherheits-, Rettungs- oder Brandschutzingenieurwesen oder Veranstaltungsmanagement oder eine abgeschlossene einschlägige Fortbildung, z. B. Meister*in für Veranstaltungstechnik, Verwaltungsfachwirt*in (= 2. Angestelltenprüfung) oder feuerwehrtechnische Laufbahn, jeweils mit entsprechender Berufserfahrung
• Einschlägige Erfahrung in Planung und Durchführung von Veranstaltungen, insbesondere im öffentlichen Raum unter freiem Himmel
• Sichere Rechtskenntnisse, insbesondere im Veranstaltungs- und Ordnungsrecht
• Bereitschaft zu Einsätzen am Abend, am Wochenende und an Feiertagen
• Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen, auch unter Zeitdruck und gegenüber Dritten
• Souveräne Kommunikation mit Behörden, Veranstaltern, Dienstleistern und Ehrenamtlichen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und gründliche Arbeitsweise
• Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung

Wünschenswert / zu erwerben:

• Veranstaltungsleiter*in nach § 38 Abs. 2 MVStättVO / DIN 15750
• Qualifikation zur Erstellung von Sicherheitskonzepten (§ 43 MVStättVO / § 26 POG RLP)
• Sachkunde Zufahrtsschutz für Veranstaltungen im öffentlichen Raum
• Brandschutzhelfer*in

Wir bieten den Bewerber*innen:

• Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche) Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
• Auf Wunsch ein Jobticket
• Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 09.11.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.