Versicherungsspezialist Standard-Vertrieb (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie sind innerhalb Ihres zugeordneten Bereichs zielmitverantwortlich für das Neugeschäft private Altersvorsorge analog Ihrer Vertriebszielvereinbarung. Ergänzend hierzu gehört die Pflege der Bestandsverträge unserer Mehrfachpartner
Mit Ihrer eigenen vertrieblichen Aktivität und/oder nach Überleitung durch den Beratenden führen Sie abschlussorientiert, bedarfsgerecht und eigenverantwortlich komplexe Kundengespräche durch. Dafür nutzen Sie unterschiedliche Zugangswege (Digitale Kompetenz / Medienverständnis)
Sie setzen Vertriebsmaßnahmen um, erkennen ganzheitliche Vertriebs- und Verkaufschancen, beraten und verkaufen Versicherungstarife innerhalb und außerhalb unserer Sollproduktpalette
Sie erkennen bei der Ihnen übergeleiteten Kundschaft Akquiseansätze und setzen diese in Ihre Verkaufsgespräche erfolgreich und abschlussorientiert um
Sie sind Beziehungsmanager/in: eine kooperative, vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitenden unseres Hauses ist für Sie selbstverständlich
Sie halten Ihre sozialversicherungsrechtlichen, betriebs- und volkswirtschaftlichen Kenntnisse auf dem Laufenden und bilden sich regelmäßig und aus eigenem Antrieb fort
Sie leben aktives Empfehlungsmanagement positiv und selbstverständlich, um Neukundschaft zu gewinnen
Mindestens Sparkassen- oder Versicherungsfachwirt/-in.
Sie haben die grundsätzliche Bereitschaft zur Weiterbildung in einem Spezialgebiet.
Sie erkennen die Bedürfnisse Ihrer Kundschaft und haben Freude am Versicherungsvertrieb
Sie sind flexibel und belastbar, zeigen hohe Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Durchsetzungsvermögen.
Sie haben die Fähigkeit, jenseits der traditionellen Wege zu denken, indem Sie eine Sache von allen Seiten betrachten.
Sie sind sehr teamfähig.
Freuen Sie sich auf:
Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt voraussichtlich in Entgeltgruppe 9c TVöD. Je nacheinschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 1 bis 3 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein jährliches tarifliches Brutto-Einstiegsentgelt in einer Spanne von 54.900,- € Euro bis 62.900,- € Euro.
Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge (Tarifvertrag öffentlicher Dienst) gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungsweise Sparkassensonderzahlung.
eine mögliche leistungsorientierte Prämie
Vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe
eine betriebliche Altersvorsorge, ausschließlich von der Sparkasse finanziert
gute Work-Life-Balance mit flexiblem Arbeiten
betriebliches Gesundheitsmanagement (Massagen, Ruheraum, Betriebssportverein, ...)
viele Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
32 Tage Urlaub und bis zu 40 weitere käufliche Urlaubstage
kostenlose Kontoführung & weitere attraktive Konditionen für Mitarbeitende
ÖPNV-Job Ticket-Zuschuss bzw. JobRad.
Wir schätzen die Vielfalt bei der Stadtsparkasse Augsburg und begrüßen deshalb alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, Grad der Behinderung sowie Religion.
Benefits
Stadtsparkasse Augsburg
750-999 Mitarbeiter
11 offene Stellen
