Windows Server Administrator (m/w/d)*

Als erfahrenes Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen verbinden wir seit 1819 Wachstum mit Tradition. Rund 3.200 Mitarbeitende sorgen täglich dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden bestens abgesichert sind und einen ausgezeichneten Service erhalten.

Windows Server Administrator (m/w/d)*

Eine Gruppe Viele Möglichkeiten

38h / Woche

Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deiner derzeitigen Kündigungsfrist.

Deine Aufgaben:

• Weiterentwicklung der Windows-Server-Infrastruktur sowie Sicherstellung des störungsfreien Server-Betriebs
• Konzeption von ausfallsicheren Systemarchitekturen
• Automatisierung des IT-Betriebs der Windows-Server-Umgebung
• Einrichtung, Konfiguration und Betrieb der Anwendungen und Betriebssysteme innerhalb der Windows-Server-Umgebung
• Administration von Anwendungen und Diensten im Microsoft-Umfeld (vor allem AD, PKI, SharePoint)
• Konsequente Systemüberwachung mittels Monitoring-Tools
• Fachliche Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und IT-Verantwortlichen in allen DV-technischen Fachfragen

Deine Kompetenzen:

• Studium einer MINT-Fachrichtung (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) oder eine qualifizierte IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration
• Relevante Berufserfahrung im Bereich Microsoft Server sowie in der Administration komplexer Serverlandschaften (Windows Server Cluster) – inklusive Fehleranalyse
• Sicherer Umgang mit aktuellen Windows-Server-Betriebssystemen und Virtualisierungssoftware
• Fundierte Kenntnisse in den gängigen Skriptsprachen und objektorientierter Programmierung, idealerweise PowerShell
• Praktisches Know-how in den Bereichen IT-Sicherheit und DevOps
• Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2) und gutes Englisch in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften, auch außerhalb der normalen Geschäftszeiten
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten

Unser Versprechen:

14 volle Monatsgehälter ab dem 2. Jahr Betriebszugehörigkeit

Flexible Arbeitszeit und FlexWork

• Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
• Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
• Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Und vieles mehr: Erfahre hier mehr über unsere Benefits

Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld voller Offenheit, Teamgeist und Rückhalt. Gemeinsam mit dir formen wir aus unseren individuellen Kompetenzen ein starkes Team: die ALH Gruppe.

Bei Rückfragen rund um die Bewerbung hilft dir unser Karriere-Team gerne weiter!

Sibylle Wickom-Westphal

Personalmanagement Oberursel

sibylle.wickom-westphal@alte-leipziger.de

ALH Gruppe

www.alh.de/deine-karriere

Karolina Beck

Personalmanagement Stuttgart

karolina.beck@hallesche.de

ALH Gruppe

www.alh.de/deine-karriere

ALH Gruppe

Hallesche Krankenversicherung a. G.

Personal und Soziales

Löffelstraße 34-38

70597 Stuttgart

Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

Bist du bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres großartigen Teams – klicke einfach auf den folgenden Link!

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